Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 июня 2024 года № ЖТ-2023-04120517
Трудовой договор заключен с работником на время выполнения определенной работы, время определенной работы конкретно в договоре привязано к сроку действия договора с заказчиком. Работодатель обязан, за какой срок времени до расторжения такого договора уведомить работника?
Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваш запрос о разъяснении норм трудового законодательства, сообщает следующее. В статье 28 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) приведен обязательный перечень сведений, которые должны составлять содержание трудового договора, заключаемого между работодателем и работником. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|