Как рассчитать коэффициент повышения при расчете отпускных? (Д. Жорокпаева, 23 августа 2018 г.)

Как рассчитать коэффициент повышения при расчете отпускных?

(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 23 августа 2018 г.)

Нужно ли при расчете отпускных применять коэффициент индексации, если сотрудник был принят 13 июня 2016 года на оклад 182 400 тенге, 1 июня 2017 года оклад понижался на 50% по приказу, в связи с небольшим объемом работ в организации, 1 декабря 2017 года оклад снова поставили в размере 182 400 тенге. Как рассчитать коэффициент индексации, если сотрудник идет в отпуск со 2 июля по 15 июля, расчетный период 1 июля 2017 года - 30 июня 2018 года?

Согласно пункту13 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК 30 ноября 2015 года № 908 (далее Правила), в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:

1) если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения;

2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения;