Каким образом производить оплату за время простоя сотрудникам, работающим вахтовым методом? (Д. Жорокпаева, 28 июля 2021 г.)

Каким образом производить оплату за время простоя сотрудникам, работающим вахтовым методом?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 28 июля 2021 г.)

Сотрудникам, работающим вахтовым методом 30/30, у которых рабочая вахта с 15 июля по 15 августа, был объявлен простой по причине, не зависящей от работодателя и работников с 15 июля по 15 августа с оплатой, согласно приказу в размере 42 500 тенге. Каким образом должна производиться оплата за время простоя? Вариант 1. За рабочую вахту с 15 июля по 15 августа начислить работникам 42 500 тенге. Вариант 2. За каждый месяц по 42 500 тенге, то есть июль - 42 500 тенге плюс август 42 500 тенге.

Согласно статье 1 Трудового кодекса РК простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.

Согласно статье 23 Трудового кодекса РК предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором.