Можно ли уволить сотрудника за хищение ГСМ без постановления суда? (Д. Жорокпаева, 27 октября 2023 г.)

Можно ли уволить сотрудника за хищение ГСМ без постановления суда?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 27 октября 2023 г.)

Сотрудник компании был уличен в краже ГСМ.

Заявление в органы на данного сотрудника не было написано.

Объяснительная записка от сотрудника также отсутствует.

То есть, никакого документального подтверждения кражи нет.

Может ли отдел кадров уволить сотрудника за кражу без решения суда, и по какой статье?

Согласно статье 52 Трудового кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае совершения работником по месту работы хищения (в том числе, мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда.