Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 ноября 2020 года на вопрос от 20 ноября 2020 года № 653262 (dialog.egov.kz) «О приказе, которым должен руководствоваться инспектор труда при составлении актов в ходе внеплановой проверки»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 ноября 2020 года на вопрос от 20 ноября 2020 года № 653262 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

В соответствии с ч.4 ст.195 Трудового кодекса РК форма актов государственного инспектора труда утверждается уполномоченным государственным органом по труду.

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 утверждены формы актов государственного инспектора труда.

Согласно п.1 ст.152 Предпринимательского кодекса РК «Формы акта о назначении проверки, акта о результатах проверки, предписания об устранении выявленных нарушений определяются Генеральной прокуратурой Республики Казахстан».

Приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 26 января 2016 года № 13 утверждены Правила регистрации актов о назначении, дополнительных актов о продлении сроков проверки и профилактического контроля и надзора с посещением субъекта (объекта) контроля и надзора и их отмены, уведомлений о приостановлении, возобновлении, продлении сроков проверки и профилактического контроля и надзора с посещением субъекта (объекта) контроля и надзора, изменении состава участников и представлении информационных учетных документов о проверке и профилактическом контроле и надзоре с посещением субъекта (объекта) контроля и надзора и их результатах (Правила).

В связи с чем, просим разъяснить, каким приказом должен руководствоваться инспектор при составлении актов в ходе внеплановой проверки.

Ответ: