Как отразить в учете возмещение работником затрат на обучение при увольнении? (А. Калденбергер, 27 октября 2021 г.)

Как отразить в учете возмещение работником затрат на обучение при увольнении?

(А. Калденбергер, магистр учета и аудита, профессиональный бухгалтер РК, CAP, DipIFR, 27 октября 2021 г.)

С работником заключен договор обучение за счет организации, должен отработать год, увольняется, не отработав 1 месяц. Есть Заявление об удержании за неотработанный период.

Какие возникают обязательства по налоговому учету, и каковы бухгалтерские проводки? Обучение было без НДС. Организация является плательщиком НДС.

Должна ли организация выписывать ЭСФ на физлицо и облагать НДС?

На основании подпункта 2 пункта 1 статьи 115 Трудового кодекса, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника:

2) в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора.