Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
И. Чарлина, Сертифицированный бухгалтер-практик (САР), DipIFR
МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ СТАНОВИТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВСЕХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ИЛИ ПРОДОЛЖАЕТ БЫТЬ ДОБРОВОЛЬНЫМ?
В прошлом году был заключен договор с одной страховой компанией на добровольное медицинское страхование. Данный договор истекает в июле т.г., который намерены продлить. Медицинское страхование становится обязательным для всех работодателей или продолжает быть добровольным? 2) Есть какие-то юридические последствия не заключения договора медицинского страхования? Или он по-прежнему остается на усмотрение работодателя? 3) Правильно ли понимаем, что с января 2017 года работодателю необходимо будет делать отчисления в бюджет, каковы будут данные отчисления и куда именно они будут перечислены, т.е. это будет социальный медицинский фонд? 4) Что касается взносов работников с 01 января 2019 года, каковы будут данные взносы и каким образом они должны быть оплачены? 5) Страховая компания, с которой заключается договор медицинского страхования, может быть любая из существующих в РК или имеется какой-то определенный список компаний, с которыми с этого года рекомендуется заключать договора?
Положения Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании»
В соответствии со статьей 27 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании». Отчисления на обязательное социальное медицинское страхование 1. Отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере: с 1 января 2017 года - 2 процента от объекта исчисления отчислений; с 1 января 2018 года - 3 процента от объекта исчисления отчислений; с 1 января 2019 года - 4 процента от объекта исчисления отчислений; с 1 января 2020 года - 5 процентов от объекта исчисления отчислений.
2. Объектом исчисления отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов, исчисленных в соответствии со статьей 29 настоящего Закона. 3. От уплаты отчислений освобождаются работодатели за граждан, указанных в пункте 4 статьи 28 настоящего Закона. В соответствии со статьей 28 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании». Взносы на обязательное социальное медицинское страхование 1. Взносы работников, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере: с 1 января 2019 года - 1 процент от объекта исчисления взносов; с 1 января 2020 года - 2 процента от объекта исчисления взносов.
Согласно пункта 1 Статья 15 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании». Потребители медицинских услуг имеют право на: 1) получение своевременной и качественной медицинской помощи; 2) выбор медицинской организации в системе обязательного социального медицинского страхования в соответствии с настоящим Законом. Но воспользоваться данным правом могут не ранее 1 июля 2017 года. Согласно статьи 25 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании». Источниками финансирования системы обязательного социального медицинского страхования являются: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2000 тг
|