Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23 июня 2023 года № ЖТ-2023-01043941
Вопрос касательно оплаты за сверхурочные часы работы при предоставлении отгула. Работник был привлечен на сверхурочную работу с его письменного согласия. За работу сверхурочно работнику был предоставлен отгул. В ситуации, когда работнику предоставляется отгул в другой день, в каком размере оплачивать работу в сверхурочные часы: – в одинарном размере дневной (часовой) ставки работника, как за работу в выходные дни с предоставлением дня отдыха (как указано в Ответе Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 декабря 2019 года № 365443); – или в размере 0,5 дневной (часовой) ставки работника?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|