Что считается календарным годом при выплате пособия на оздоровление? (Д. Жорокпаева, 4 июля 2022 г.)

Что считается календарным годом при выплате пособия на оздоровление?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 4 июля 2022 г.)

Согласно Трудовому кодексу выплата пособия на оздоровление гражданским служащим оплачивается 1 раз в календарном году. Сотрудница вышла из декретного отпуска 1 сентября 2021 года, 13 декабря получила трудовой отпуск сроком 3 календарных дня с выплатой пособия на оздоровление (по соглашению между работником и работодателем был согласован такой срок). С 1 июля 2022 года работник выходит в трудовой отпуск, т. е. без выплаты пособия на оздоровление, т. к. за календарный год она уже получила пособие на оздоровление.

Что является «календарным годом», в данном случае календарный год - это 365 дней, за 365 дней выплата пособия на оздоровление производится 1 раз?

На основании пункта 10 статьи 139 Трудового кодекса гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.