Утверждены Правила организации рабочих мест для лиц с инвалидностью

05.07.2023

Утверждены Правила организации рабочих мест для лиц с инвалидностью

Правила организации рабочих мест для лиц с инвалидностью разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 108 Социального кодекса РК в целях обеспечении занятости лиц с инвалидностью и недопущения роста уровня безработицы.

Организация специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью осуществляется путем субсидирования работодателей, создающих специальные рабочие места.

Организация работ по субсидированию работодателей, связанных с созданием специальных рабочих мест, осуществляется карьерными центрами за счет местного бюджета.

Информирование лиц с инвалидностью о возможности трудоустройства на специальные рабочие места проводит:

- центр трудовой мобильности областей, городов республиканского значения, столицы посредством направления информации в общественные объединения лиц с инвалидностью соответствующего региона;

- карьерный центр при личном обращении лиц с инвалидностью.

Карьерный центр:

- консультирует работодателей по вопросам субсидирования, связанных с созданием специальных рабочих мест;

- ежегодно в срок до 1 октября информирует работодателей о начале сбора заявок на организацию субсидируемых специальных рабочих мест посредством размещения информации в интернет-ресурсах и/или средствах массовой информации;

- ежегодно в срок до 1 ноября, исходя из лимита финансирования, осуществляет сбор заявок на предстоящий финансовый год от работодателей, создающих специальные рабочие места, или через Электронную биржу труда;

- при наличии финансовых средств в течение финансового года принимает дополнительные заявки от работодателей, создающих специальные рабочие места.

При обращении работодателя в карьерный центр к заявке прилагаются:

- смета расходов на оборудование специальных рабочих мест и выплату заработной платы лицам с инвалидностью;

- справка о наличии счета в банке.

Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест, выплату заработной платы лицам с инвалидностью.

Субсидии не предоставляются работодателям на оснащение временных рабочих мест.

Субсидии предоставляются работодателям при:

- соответствии создаваемых специальных рабочих мест стандартам рабочего места лиц с инвалидностью;

- трудоустройстве лиц с инвалидностью и сохранении их занятости с момента создания постоянного рабочего места;

- отсутствии у работодателя задолженности по выплате заработной платы;

- отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет;

- обеспечении работодателем выплаты заработной платы на созданных специальных рабочих местах в размере в соответствии с занимаемой должностью.

Правила утверждены приказом Заместителя Премьер- Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 июня 2023 года № 266 и вводятся в действие с 15 июля 2023 года.

Галина Шахворостова