|
Федеральный закон Российской Федерации от 4 ноября 2022 года № 434-ФЗ
Принят Государственной Думой 27 октября 2022 года Одобрен Советом Федерации 2 ноября 2022 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 1, ст. 34; 2008, № 9, ст. 812; 2010, № 52, ст. 7002; 2014, № 49, ст. 6918; 2021, № 27, ст. 5139; 2022, № 41, ст. 6938) следующие изменения: 1) пункт 7 части первой статьи 83 дополнить словами «, а также призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя)»; Пункты 2 и 3 вступили в силу с 1 марта 2023 года 2) часть пятую статьи 157 признать утратившей силу; 3) статью 351 изложить в следующей редакции: «Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|