| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 марта 2024 года № 213
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81 «Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» следующие изменения и дополнения: в Положении о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденном указанным постановлением: пункт 13 дополнить подпунктом 6-1) следующего содержания: «6-1) социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда;»; в пункте 15: подпункт 2) изложить в следующей редакции: «2) организация и осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе требований по безопасности и охране труда, законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, социальной защите лиц с инвалидностью, об обязательном социальном страховании, специальных социальных услугах, опеке и попечительстве над недееспособными, ограниченно дееспособными совершеннолетними гражданами, а также миграции населения в пределах своей компетенции, осуществление межведомственной координации по защите трудовых прав граждан Республики Казахстан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, координация деятельности и осуществление проверки деятельности местного органа по инспекции труда;»; дополнить подпунктом 5-1) следующего содержания: «5-1) участие в пределах компетенции в разработке проектов нормативных правовых актов и международных договоров Республики Казахстан;»; подпункт 9) исключить; дополнить подпунктом 37-1) следующего содержания: «37-1) разработка методики определения минимального размера месячной заработной платы;»; дополнить подпунктами 50-1), 50-2) и 50-3) следующего содержания: «50-1) разработка и утверждение правил регистрации и ведения учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью; 50-2) разработка и утверждение правил направления в электронном формате акта о несчастном случае в уполномоченный государственный орган по труду; 50-3) разработка и утверждение правил по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;»; Абзацы семнадцатый - двадцатый пункта 1 вводятся в действие с 1 января 2025 года дополнить подпунктами 70-2), 70-3) и 70-4) следующего содержания: «70-2) разработка и утверждение правил ведения реестра независимых экспертов медико-социальной экспертизы, а также оснований включения в реестр и исключения из него; 70-3) разработка и утверждение правил и критериев оценки результатов работы независимых экспертов медико-социальной экспертизы; 70-4) разработка и утверждение правил оплаты услуг независимых экспертов медико-социальной экспертизы и тарифов на услуги независимых экспертов медико-социальной экспертизы;»; дополнить подпунктом 79-1) следующего содержания: «79-1) разработка и утверждение правил работы, сопровождения, предоставления доступа и обеспечения информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной информационной системой «Рынок труда»;»; дополнить подпунктами 98-1) и 98-2) следующего содержания: «98-1) разработка и утверждение правил проведения аттестации на профессиональную компетентность работников центров трудовой мобильности и карьерных центров; 98-2) разработка и утверждение правил непрерывного профессионального развития работников центров трудовой мобильности и карьерных центров;»; подпункт 108) изложить в следующей редакции: «108) разработка и утверждение правил осуществления мониторинга создания рабочих мест центральными и местными исполнительными органами, ответственными за реализацию документов Системы государственного планирования, представления сведений о создании рабочих мест;»; дополнить подпунктами 146-1), 146-2) и 146-3) следующего содержания: «146-1) разработка и утверждение правил осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя; 146-2) разработка и утверждение правил назначения, осуществления, приостановления, возобновления и прекращения выплаты специального профессионального государственного пособия; 146-3) разработка и утверждение правил возмещения затрат на проведение превентивных и (или) реабилитационных мер;»; дополнить подпунктом 191-1) следующего содержания: «191-1) определение размера субсидий на оснащение специальных рабочих мест;»; дополнить подпунктами 229-29), 229-30) и 229-31) следующего содержания: «229-29) участие в пределах своей компетенции в формировании и реализации государственной политики в сфере опеки и попечительства над недееспособными, ограниченно дееспособными совершеннолетними гражданами; 229-30) разработка и утверждение правил оказания государственной услуги по установлению опеки или попечительства над недееспособными или ограниченно дееспособными совершеннолетними лицами; 229-31) разработка и утверждение правил оказания государственной услуги по выдаче разрешения по распоряжению имуществом, снятию пенсий, пособий, социальных выплат, поступивших на счет недееспособного или ограниченно дееспособного совершеннолетнего лица, и на отчуждение имущества граждан, признанных по решению суда недееспособными или ограниченно дееспособными;»; в перечне организаций, находящихся в ведении Министерства: в строке «Государственные предприятия на праве хозяйственного ведения:» пункт 1 изложить в следующей редакции: «1. Национальный научный центр развития сферы социальной защиты.». 2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением абзацев семнадцатого, восемнадцатого, девятнадцатого и двадцатого пункта 1, которые вводятся в действие с 1 января 2025 года.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |