|
Указ Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 г. № 327 Данная редакция действовала до внесения изменений от 27 ноября 2007 г.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" постановляю: 1. Утвердить прилагаемые Правила проведения аттестации административных государственных служащих. 2. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Казахстан от 20 августа 1996 г. № 3088 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения аттестации государственных служащих" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., № 30, ст. 268). 3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2000 года. Президент
Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 г. № 327 ПРАВИЛА проведения аттестации административных государственных служащих Настоящие Правила определяют порядок и условия проведения аттестации административных государственных служащих Республики Казахстан. 1. Аттестация административных государственных служащих (далее - служащие) - периодически осуществляемая процедура по определению уровня их профессиональной подготовки, правовой культуры и способности работать с гражданами. 2. Основным критерием оценки при аттестации является способность служащих выполнять возложенные на них обязанности. 3. Аттестации подлежат все служащие, за исключением беременных женщин. В пункте 4 раздела 1 слово "двух" заменено словом "трех" в соответствии с поправкой от 26.01.2000 г.; пункт изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента РК от 11.05.2001 г. № 605 (см. стар. ред.) 4. Служащие проходят аттестацию по истечении каждых последующих трех лет пребывания на государственной службе, но не ранее шести месяцев со дня занятия данной должности. При этом аттестация должна быть проведена не позднее шести месяцев со дня наступления указанного срока. В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Указом Президента РК от 11.05.2001 г. № 605 (см. стар. ред.) 5. Служащие, поступившие на государственную службу впервые или с перерывом стажа государственной службы, проходят аттестацию по истечении трех лет непрерывного пребывания на государственной службе в сроки, установленные пунктом 4 настоящих Правил. При этом пребывание на государственной службе считается непрерывным, когда со дня увольнения государственного служащего из одного государственного органа и до дня назначения его в другой государственный орган не прошло более трех месяцев, при условии отсутствия у него за указанный период трудовых отношений с иными юридическими (за исключением государственных органов) и физическими лицами. Правила дополнены пунктом 5-1 Указом Президента РК от 21.04.03 г. № 1071 5-1. Аттестация включает в себя ряд последовательных этапов: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|