Указ Президента Республики Казахстан от 6 мая 2017 года № 473 «Об утверждении Правил формирования Национального доклада о состоянии государственной службы в Республике Казахстан и его представления Президенту Республики Казахстан» (с изменениями от 18.01.2021 г.)

УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Об утверждении Правил формирования Национального доклада о состоянии государственной службы в Республике Казахстан и его представления Президенту Республики Казахстан

(с изменениями от 18.01.2021 г.)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила формирования Национального доклада о состоянии государственной службы в Республике Казахстан и его представления Президенту Республики Казахстан.

2. Настоящий Указ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Астана, Акорда, 6 мая 2017 года

№ 473

УТВЕРЖДЕНЫ

Указом Президента

Республики Казахстан

от 6 мая 2017 года № 473

ПРАВИЛА
формирования Национального доклада о состоянии государственной службы
в Республике Казахстан и его представления Президенту Республики Казахстан

1. Настоящие Правила формирования Национального доклада о состоянии государственной службы в Республике Казахстан и его представления Президенту Республики Казахстан разработаны в соответствии с подпунктом 7-4) пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», подпунктом 3) пункта 2 статьи 21 Конституционного закона Республики Казахстан от 26 декабря 1995 года «О Президенте Республики Казахстан» и определяют порядок формирования Национального доклада о состоянии государственной службы в Республике Казахстан (далее - Национальный доклад) и его представления Президенту Республики Казахстан.

2. Национальный доклад формируется уполномоченным органом по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган) на основе информации, представленной центральными государственными и местными исполнительными органами, подведомственными им организациями, результатов работы уполномоченного органа, анализа и оценки состояния кадровой ситуации на государственной службе, выводов и предложений по формированию, реализации и совершенствованию государственной службы, дальнейшему развитию и улучшению работы в этой сфере.

3. Структура Национального доклада состоит из следующих разделов:

1) введение;

2) основная часть;

3) заключение.