Закон
Утратил силу в соответствии с Законом КР от 4 августа 2008 года 184
Настоящий Закон регулирует отношения по предоставлению равных прав и возможностей лиц разного пола в социальной, политической, экономической, культурной и иных областях жизнедеятельности человека; призван оградить мужчин и женщин от дискриминации по признаку пола; направлен на утверждение прогрессивных демократических отношений мужчин и женщин на основе национальных традиций; предоставляет государственные гарантии равенства их прав.
Статья 1. Основные понятия
Гендер - приобретенное, социально закрепленное поведение лиц разного пола. Гендерная политика - государственная, общественная деятельность, направленная на установление равенства во взаимоотношениях между лицами разного пола. Гендерные отношения - характер поведения и обращения между лицами разного пола в процессе общения или при осуществлении различных видов совместной деятельности. Гендерно-правовая экспертиза - мониторинг национального законодательства и иных нормативных правовых актов в целях определения их соответствия гендерному законодательству. Гендерная статистика - статистика, отражающая соответствующее положение лиц разного пола во всех сферах социально-политической жизни и освещающая гендерные проблемы и отношения в обществе. Гендерное равенство - одинаковое социальное положение лиц разного пола в обществе. Гендерное равноправие - равенство прав, обязанностей и ответственности лиц разного пола перед законом, кроме смягчающих обстоятельств, установленных законодательством Кыргызской Республики. Равные возможности - система средств и условий, необходимых для реального достижения гендерного равноправия. Равнопартнерские отношения - сотрудничество или совместное участие в государственной и общественной жизни на равных условиях лиц разного пола. Гендерная дискриминация - любое различие, исключение или предпочтение, которое ограничивает или отрицает равное осуществление прав по признаку пола. Открытая гендерная дискриминация - дискриминация, прямо указывающая на половую принадлежность. Скрытая гендерная дискриминация - дискриминация без прямого указания на половую принадлежность. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|