Закон Кыргызской Республики от 10 августа 2012 года № 164 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики» (с изменениями по состоянию на 20.10.2021 г.)

ЗАКОН
 
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
 
О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики

(с изменениями по состоянию на 20.10.2021 г.)

Статья 1. Утратила силу.

Статья 2. Утратила силу.

Статья 3. Утратила силу.

Статья 4. Внести в Трудовой кодекс Кыргызской Республики (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2006 г., № 4, ст. 392) следующие изменения и дополнения:

1. В статье 6:

в части 6 слова «; лиц из числа рядового и начальствующего состава органов и учреждений уголовно-исполнительной системы» заменить словами «, уголовно-исполнительной системы и других правоохранительных органов»;

статью дополнить примечанием следующего содержания:

«Примечание. Под правоохранительными органами понимаются - органы внутренних дел, национальной безопасности, по борьбе с экономическими преступлениями, уголовно-исполнительной системы, прокуратуры, таможенной службы, а также органы по контролю за наркотиками.».

2. В статье 27 слова «органов внутренних дел, учреждений и органов безопасности, органов финансовой полиции, органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов» заменить словами «правоохранительных органов».

3. Главу 7 дополнить статьей 58-1 следующего содержания:

«Статья 58-1. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) стоимостью более тридцати расчетных показателей в месяц на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение 7 дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней.