Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372 «Об утверждении перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей» (с изменениями от 11.01.2018 г.)

Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372
Об утверждении перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей

(с изменениями от 11.01.2018 г.)

В соответствии со статьей 140 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года «О браке (супружестве) и семье», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Заместителя Министра юстиции Әбдірайым Б.Ж.

3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Утвержден

приказом Министра юстиции

Республики Казахстан

от 24 декабря 2014 года № 372 

Перечень
видов заработной платы и (или) иного дохода,
из которых производится удержание алиментов
на содержание несовершеннолетних детей

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с приказом Министра юстиции РК от 11.01.18 г. № 59 (см. стар. ред.)

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:

1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;

См.: Письмо Департамента принудительного исполнения Министерства юстиции Республики Казахстан от 2 августа 2024 года № ЖТ-2023-04875448 «Пеня, выплачиваемая работодателем за период задержки заработной платы, является иным доходом, с которого возможно удержание в рамках исполнительного производства»

2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;

3) с премий (денежных вознаграждений), предусмотренных системой оплаты труда;

4) со всех компенсационных выплат, за исключением выплат:

предусмотренных подпунктом 7) статьи 98 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года;

предусмотренных статьями 127, 128, 129, 130, 131 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;

5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;

6) с комиссионного вознаграждения (страховым агентам, брокерам);