Найти
<< Назад
Далее >>
Два документа рядом (откл)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Справка документа
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Русский
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.07.2024 г.)

 
Оглавление
Перемещение в другую часть документа >>
Содержание
РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательстваСтатья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношенийСтатья 3. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Нормы международного праваСтатья 4. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового праваСтатья 5. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателемСтатья 6. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСтатья 7. Применение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, к иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также к гражданам Кыргызской Республики, работающим в организациях, принадлежащих иностранным юридическим лицамСтатья 8. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядкеСтатья 9. Запрещение дискриминации в сфере трудаСтатья 10. Запрещение принудительного трудаСтатья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времениСтатья 12. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом
ГЛАВА 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ ОТНОШЕНИЙРАЗДЕЛ II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДАГЛАВА 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГЛАВА 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙГЛАВА 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫГЛАВА 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯРАЗДЕЛ III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОРГЛАВА 7. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Статья 53. Понятие трудового договораСтатья 54. Содержание трудового договораСтатья 55. Срок трудового договораСтатья 56. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСтатья 57. Вступление трудового договора в силуСтатья 58. Заключение трудового договора и оформление приема на работуСтатья 58-1. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договораСтатья 59. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договораСтатья 60. Недействительность трудового договораСтатья 61. Недействительность отдельных условий трудового договораСтатья 62. Испытание при приеме на работуСтатья 63. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договораСтатья 64. Документы, предъявляемые при заключении трудового договораСтатья 65. Трудовая книжкаСтатья 66. Выдача документов о работе и размере оплаты трудаСтатья 67. Порядок назначения на должности, прохождения службы и освобождения от должностей государственной гражданской службы и муниципальной службыСтатья 68. Ограничение совместной работы родственников в государственных организациях
ГЛАВА 8. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГЛАВА 9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГЛАВА 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Статья 89. Понятие рабочего времени и его нормированиеСтатья 90. Нормальная продолжительность рабочего времениСтатья 91. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работниковСтатья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, имеющих особый характер работыСтатья 93. Неполное рабочее времяСтатья 94. Пятидневная и шестидневная рабочая неделяСтатья 95. Продолжительность ежедневной работы (смены)Статья 96. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных днейСтатья 97. Работа в ночное времяСтатья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времениСтатья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)Статья 100. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)Статья 101. Режим рабочего времениСтатья 102. Режим рабочего времени при сменной работеСтатья 103. Суммированный учет рабочего времениСтатья 104. Разделение рабочего дня на частиСтатья 105. Режим гибкого рабочего времениСтатья 106. Ненормированный рабочий деньСтатья 107. Учет рабочего времени
ГЛАВА 11. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Статья 108. Понятие времени отдыхаСтатья 109. Виды времени отдыхаСтатья 110. Перерыв в течение рабочего дня (смены) для отдыха и питанияСтатья 111. Специальные перерывы для обогревания и отдыхаСтатья 112. Выходные дниСтатья 113. Нерабочие праздничные дниСтатья 114. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дниСтатья 115. Компенсация за работу в выходной и нерабочий праздничный деньСтатья 116. Ежегодные оплачиваемые отпускаСтатья 117. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпускаСтатья 118. Удлиненный основной отпускСтатья 119. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпускаСтатья 120. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаСтатья 121. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работыСтатья 122. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днемСтатья 123. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусковСтатья 124. Рабочий годСтатья 125. Периоды, включаемые в рабочий год, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпускСтатья 126. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСтатья 127. Оформление и учет отпусковСтатья 128. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСтатья 129. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСтатья 130. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпускаСтатья 131. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсациейСтатья 132. Реализация права на отпуск при увольнении работникаСтатья 133. Отпуска без сохранения заработной платыСтатья 134. Право отдельных категорий работников на использование ежегодного трудового отпуска в любое удобное для них время или в определенный периодСтатья 135. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времениСтатья 136. Отпуска по беременности и родамСтатья 137. Отпуска по уходу за ребенкомСтатья 138. Отпуска работникам, усыновившим новорожденных детейСтатья 139. Учебные отпуска для работников, совмещающих работу с обучением в образовательных организациях высшего профессионального образованияСтатья 140. Учебные отпуска для работников, обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального образованияСтатья 141. Гарантии и компенсации для работников, обучающихся в образовательных организациях начального профессионального образованияСтатья 142. Учебные отпуска для работников, обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных организацияхСтатья 143. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
ГЛАВА 12. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДАРАЗДЕЛ IV. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИГЛАВА 13. ОПЛАТА ТРУДА
Статья 151. Основные понятия и определенияСтатья 152. Оплата труда работниковСтатья 153. Формы оплаты трудаСтатья 154. Установление минимальной заработной платыСтатья 155. Установление заработной платыСтатья 156. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платыСтатья 157. Сроки выплаты заработной платыСтатья 158. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работникаСтатья 159. Исчисление среднего заработкаСтатья 160. Удержания из заработной платыСтатья 161. Ограничение размера удержания из заработной платыСтатья 162. Порядок и место выплаты заработной платыСтатья 163. Оплата труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтераСтатья 164. Оплата труда в особых условияхСтатья 165 изложена в редакции Закона КР от 31.07.07 г. № 117 (см. стар. ред.)Статья 165. Выплата заработной платы при банкротствеСтатья 166. Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальныхСтатья 167. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работникаСтатья 168. Оплата труда при выполнении работ различной квалификацииСтатья 169. Оплата работы в ночное времяСтатья 170. Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей)Статья 171. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракомСтатья 172. Оплата времени простояСтатья 173. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)Статья 174. Оплата труда за сверхурочную работуСтатья 175. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
ГЛАВА 14. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДАГЛАВА 15. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Статья 181. Понятие гарантий и компенсацийСтатья 182. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностейСтатья 183. Гарантии для работников, направляемых работодателем на медицинское обследованиеСтатья 184. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовСтатья 185. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификацииСтатья 186. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организацииСтатья 187. Гарантии работникам, уволенным в связи с призывом на срочную военную или заменяющую ее альтернативную службуСтатья 188. Понятие служебной и длительной заграничной командировкиСтатья 189. Гарантии при направлении работников в служебные командировкиСтатья 190. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкойСтатья 191. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местностьСтатья 192. Гарантии при выполнении обязанностей в интересах работников организацииСтатья 193. Возмещение расходов по использованию личного имущества работникаСтатья 194. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
РАЗДЕЛ V. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВГЛАВА 16. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯРАЗДЕЛ VI. ОХРАНА ТРУДАГЛАВА 17. ОХРАНА ТРУДА
Статья 209. Основные понятияСтатья 210. Государственные нормативные требования охраны трудаСтатья 211. Обязанности работодателя по обеспечению охраны трудаСтатья 212. Обязанности работника в области охраны трудаСтатья 213. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны трудаСтатья 214. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и гигиеныСтатья 215. Гарантии права работника на охрану трудаСтатья 216. Обучение и инструктирование работников по охране трудаСтатья 217. Санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работниковСтатья 218. Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями трудаСтатья 219. Выдача молока и лечебно-профилактического питанияСтатья 220. Медицинские осмотры работников некоторых категорийСтатья 221. Перевозка в лечебные учреждения работников, заболевших на производствеСтатья 222. Служба охраны трудаСтатья 223. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийСтатья 224. Льготы и компенсации по условиям труда
ГЛАВА 18. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТНИКАМ УВЕЧЬЕМ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ ЛИБО ИНЫМ ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Статья 225. Ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работникаСтатья 226. Основания ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьемСтатья 227. Вина работодателяСтатья 228. Доказательства ответственности работодателя за причиненный вредСтатья 229. Ответственность работодателя - владельца воздушного суднаСтатья 230. Смешанная ответственностьСтатья 231. Виды возмещения вредаСтатья 232. Экспертиза трудоспособностиСтатья 233. Увеличение размера возмещения вреда, причиненного трудовым увечьемСтатья 234. Повышение сумм возмещения вреда в связи с ростом стоимости жизни и повышением размера расчетного показателяСтатья 235. Возмещение заработка потерпевшемуСтатья 236. Состав заработка, из которого исчисляется размер возмещения вредаСтатья 237. Периоды, за которые определяется среднемесячный заработокСтатья 238. Порядок подсчета среднемесячного заработкаСтатья 239. Размер возмещения вреда при повторном трудовом увечьеСтатья 240. Исчисление заработка граждан, работавших за границейСтатья 241. Исчисление заработка лиц, проходящих производственное обучениеСтатья 242. Оплата труда при временном переводе на другую работу в связи с трудовым увечьемСтатья 243. Возмещение вреда за время обучения новой профессии (специальности)Статья 244. Виды дополнительных расходовСтатья 245. Размер дополнительных расходовСтатья 246. Дополнительный отпуск для лечения в связи с повреждением здоровья и его оплатаСтатья 247. Единовременное пособие потерпевшемуСтатья 248. Обязанность работодателя возместить потерпевшему моральный вредСтатья 249. Лица, имеющие право на возмещение вреда в случае смерти потерпевшего (кормильца)Статья 250. Размер возмещения вреда в случае смерти потерпевшего (кормильца)Статья 251. Перерасчет платежей в возмещение вреда в связи со смертью кормильцаСтатья 252. Единовременное пособие в связи со смертью потерпевшего (кормильца)Статья 253. Обязанность работодателя возместить моральный вред в связи со смертью работникаСтатья 254. Обращение с заявлением к работодателюСтатья 255. Возмещение вреда в случаях реорганизации или ликвидации работодателя, ответственного за вредСтатья 256. Представитель потерпевшего в переговорах с работодателемСтатья 257. Рассмотрение работодателем заявления о возмещении вредаСтатья 258. Досудебное рассмотрение дел о возмещении вредаСтатья 259. Передача спора о возмещении вреда в суд. Порядок судебного рассмотрения спораСтатья 260. Сроки, с которых выплачиваются суммы в возмещение вредаСтатья 261. Периоды, в течение которых выплачивается возмещение вредаСтатья 262. Продление платежей в возмещение вредаСтатья 263. Обязанность получателя сообщать о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату возмещения вредаСтатья 264. Выплата сумм в возмещение вреда. Расходы по доставке и пересылке выплачиваемых суммСтатья 265. Сроки, с которых производится перерасчет возмещения вредаСтатья 266. Правила выплаты сумм в возмещение вреда за время пребывания в домах-интернатах для престарелых и лиц с ограниченными возможностями здоровьяСтатья 267. Выплата сумм в возмещение вреда за время нахождения получателя в местах лишения свободыСтатья 268. Выплата возмещения вреда при выезде на постоянное место жительства за пределы Кыргызской РеспубликиСтатья 269. Выплата сумм в возмещение вреда, не полученных своевременноСтатья 270. Ограничение обратного взыскания сумм, полученных в счет возмещения вредаСтатья 271. Возмещение расходов на погребениеСтатья 272. Хранение дел о возмещении вреда
РАЗДЕЛ VII. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГЛАВА 19. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГЛАВА 20. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМГЛАВА 21. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Статья 279. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателюСтатья 280. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаСтатья 281. Право работодателя отказаться от взыскания ущерба с работникаСтатья 282. Пределы материальной ответственности работникаСтатья 283. Случаи полной материальной ответственностиСтатья 284. Письменные договоры о полной материальной ответственности работниковСтатья 285. Определение размера причиненного ущербаСтатья 286. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ущерба и причину его возникновенияСтатья 287. Добровольное возмещение работникам ущербаСтатья 288. Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателюСтатья 289. Снижение судом размера ущерба, подлежащего взысканию с работникаСтатья 290. Возмещение затрат, связанных с обучением работникаСтатья 291. Возмещение вреда, причиненного организации его руководителем
РАЗДЕЛ VIII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВГЛАВА 22. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГЛАВА 23. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ
Статья 294. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 летСтатья 295. Дополнительные гарантии при приеме на работу лиц в возрасте до 18 летСтатья 296. Медицинские осмотры лиц в возрасте до 18 летСтатья 297. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 летСтатья 298. Нормы выработки для работников в возрасте до 18 летСтатья 299. Оплата труда работников в возрасте до 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работыСтатья 300. Обеспечение работой лиц, окончивших образовательные организации начального, среднего и высшего профессионального образованияСтатья 301. Дополнительные гарантии для работников в возрасте до 18 лет при расторжении трудового договораСтатья 302. Ответственность работников в возрасте до 18 лет за причинение ущерба
ГЛАВА 24. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ДРУГИХ ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Статья 303. Работы, на которых запрещается применение труда женщинСтатья 304. Гарантии для женщин при направлении в командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дниСтатья 305. Дополнительные гарантии при приеме на работу для беременных женщин и женщин, имеющих детейСтатья 306. Перевод на другую работу беременных женщинСтатья 307. Отпуска по беременности и родамСтатья 308. Отпуска работникам, усыновившим ребенкаСтатья 309. Перерывы для кормления ребенкаСтатья 310. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договораСтатья 311. Дополнительные выходные дни и отпуска лицам, осуществляющим уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья и лицами с ограниченными возможностями здоровья с детстваСтатья 312. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
ГЛАВА 25. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТАЮЩИХ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Статья 313. Реализация лицами с ограниченными возможностями здоровья права на трудСтатья 314. Квотирование рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровьяСтатья 315. Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровьяСтатья 316. Дополнительные гарантии при приеме на работу лиц с ограниченными возможностями здоровьяСтатья 317. Гарантии, условия труда и отдыха лиц с ограниченными возможностями здоровьяСтатья 318. Дополнительные гарантии для лиц с ограниченными возможностями здоровья при переводе на другую работу и расторжении трудового договораСтатья 319. Права и обязанности работодателей по трудоустройству работников, получивших инвалидность в данной организации. Социальное обеспечение лиц с ограниченными возможностями здоровьяСтатья 320. Преимущества и льготы для работодателей, применяющих труд лиц с ограниченными возможностями здоровья
ГЛАВА 26. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИГЛАВА 27. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУГЛАВА 28. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВГЛАВА 29. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХГЛАВА 30. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМГЛАВА 31. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦГЛАВА 32. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВГлава 32-1. Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работуJLNK1000863510ГЛАВА 33. ТРУД ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ВЫСОКОГОРНЫХ РАЙОНАХ И ОТДАЛЕННЫХ И ТРУДНОДОСТУПНЫХ ЗОНАХ
Статья 361. Законодательство Кыргызской Республики о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в высокогорных районах и отдаленных и труднодоступных зонахСтатья 362. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсацийСтатья 363. Оплата трудаСтатья 364. Районный коэффициент к заработной платеСтатья 365. Процентная надбавка к должностным окладамСтатья 366. Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работниковСтатья 367. Сокращенная рабочая неделяСтатья 368. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускСтатья 369. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусковСтатья 370. Гарантии медицинского обслуживанияСтатья 371. Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в высокогорные районы и отдаленные и труднодоступные зоныСтатья 372. Компенсации расходов, связанных с переездомСтатья 373. Другие гарантии и компенсации
ГЛАВА 34. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТАГЛАВА 35. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВГЛАВА 36. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИГЛАВА 37. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙГЛАВА 38. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРИ БАНКРОТСТВЕГЛАВА 39. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВРАЗДЕЛ IX. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВАГЛАВА 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГЛАВА 41. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОВ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ О ТРУДЕ
Статья 399. Орган государственного надзора и контроля за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о трудеСтатья 400. Взаимодействие уполномоченных государственных органов в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательстваСтатья 401. Утратила силуСтатья 402. Основные права государственных инспекторов в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательстваСтатья 403. Обязанности государственных инспекторов в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательстваСтатья 404. Порядок инспектирования организацийСтатья 405. Обжалование решений государственных инспекторов в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательстваСтатья 406. Ответственность за нарушение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСтатья 407. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательстваСтатья 408. Ответственность государственных инспекторов в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательстваСтатья 409. Общественный контроль за соблюдением законодательства о трудеСтатья 410. Запрещение воспрепятствования законной деятельности представителям работников
ГЛАВА 42. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Статья 411. Индивидуальные трудовые спорыСтатья 412. Субъекты по рассмотрению и урегулированию индивидуальных трудовых споровСтатья 413. Порядок рассмотрения трудовых споровСтатья 414. Сроки обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споровСтатья 415. Образование комиссий по трудовым спорамСтатья 416. Компетенция комиссий по трудовым спорамСтатья 417. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорамСтатья 418. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорамСтатья 419. Исполнение решений комиссии по трудовым спорамСтатья 420. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в судСтатья 421. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судеСтатья 422. Освобождение работников от судебных расходовСтатья 423. Вынесение решений по спорам об увольнении, отстранении и переводе на другую работуСтатья 424. Удовлетворение денежных требований работникаСтатья 425. ИсключенаСтатья 426. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые спорыСтатья 427. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников
ГЛАВА 43. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Статья 428. Основные понятияСтатья 429. Выдвижение требований работников и их представителейСтатья 430. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединенийСтатья 431. Примирительные процедурыСтатья 432. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссиейСтатья 433. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредникаСтатья 434. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спораСтатья 435. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спораСтатья 436. Право на забастовкуСтатья 437. Объявление забастовкиСтатья 438. Орган, возглавляющий забастовкуСтатья 439. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовкиСтатья 440. Незаконные забастовкиСтатья 441. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовкиСтатья 442. Запрещение локаутаСтатья 443. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедурыСтатья 444. Ответственность работников за незаконные забастовкиСтатья 445. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора
ГЛАВА 44. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА