Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 8 февраля 1994 г. № 148 О государственном регулировании средств, направляемых на потребление (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров РК от 08.09.94 г. № 1014; от 28.09.94 г. № 1072; от 07.12.94 г. № 1385) (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 8 февраля
1994 г. № 148 О государственном регулировании средств,
направляемых на потребление
(с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров РК
от 08.09.94 г. № 1014; от 28.09.94 г. № 1072; от 07.12.94 г. № 1385)

Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров РК от 2 августа 1995 г. № 1069

Во исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 10 января 1994 г. № 1495 "О государственном регулировании средств, направляемых на потребление" Кабинет Министров Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлениями Кабинета Министров РК от 08.09.94 г. № 1014; от 28.09.94 г. № 1072

1. Установить:

нормируемую величину средств, направляемых на оплату труда и включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), в размере четырнадцатикратной минимальной заработной платы, определяемой в законодательном порядке.

2. Утвердить прилагаемое Положение о механизме государственного регулирования средств, направляемых на потребление хозяйствующими субъектами, независимо от форм собственности.

3. Государственному комитету Республики Казахстан по статистике и анализу ввести для предприятий и организаций всех форм собственности ежеквартальную отчетность начиная с 1 квартала 1994 года по показателям объемов продукции (работ, услуг) в сопоставимых ценах, тарифах, применяемым для определения размера средств, направляемых на потребление по отраслям народного хозяйства, согласно приложению № 1.

В пункт 4 внесены изменения в соответствии с постановлением Кабинета Министров РК от 08.09.94 г. № 1014

4. Установить, что предельный размер заработной платы первый руководителей предприятий, организаций, их филиалов и структурных единиц, имеющих отдельный баланс (кроме бюджетных организаций и первых руководителей, условия оплаты которым установлены Кабинетом министров Республики Казахстан), не должен превышать фактической среднемесячной заработной платы на одного работника основного персонала за отчетный период, скорректированной на дифференцированные коэффициенты, согласно приложению к настоящему постановлению.

При превышении предельного размера на руководителя предприятия налагаются санкции в виде штрафа в сумме трехкратного должностного оклада, который перечисляется в местный бюджет.

Протоколы о нарушениях указанного порядка составляются органами Комитета государственного финансового контроля при Кабинете Министров Республики Казахстан как по своей инициативе, так и по представлению Главной налоговой инспекции Министерства финансов Республики Казахстан и направляются для рассмотрения в административные комиссии при главах местных администраций.