Приказ Министерства образования Республики Казахстан от 13 апреля 1993 г. № 167 «О Временном положении об учебных заведениях (подразделениях) повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов Республики Казахстан» (утратил силу)

Приказ Министерства образования Республики Казахстан от 13 апреля 1993 г.
№ 167 О Временном положении об учебных заведениях (подразделениях)
повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и
специалистов Республики Казахстан

Утратил силу в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 29.12.00 г. № 1211

На основании решения коллегии Министерства № 18/2 от 26 ноября 1992 года

приказываю:

1. Утвердить подготовленное творческим коллективом, согласованное с Минфином, Минюстом, Минтруда Республики Казахстан и представленное Главным управлением высшего образования Временное положение об учебных заведениях (подразделениях) повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов Республики Казахстан.

2. Министерствам, ведомствам, учебным заведениям (подразделениям) системы повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов, высшим и средним специальным учебным заведениям в своей деятельности руководствоваться настоящим Временным положением.

3. Считать утратившим силу на территории Республики Казахстан Типовое положение об учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства, утвержденное совместным постановлением Гособразования, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 23 декабря 1988 года № 544/649/12-7.

Министр

Утратило силу в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 29.12.00 г. № 1211

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

об учебных заведениях (подразделениях)

повышения квалификации и переподготовки

руководящих работников и специалистов

Республики Казахстан

Повышение квалификации и переподготовка руководящих работников и специалистов осуществляется с целью углубления полученных ранее или приобретения новых профессиональных знаний и навыков, профессий и специальностей в связи с требованиями научно-технического прогресса, экономического развития, структурными изменениями в производстве и социальной сфере, на рынке труда, а также с целью удовлетворения индивидуальных потребностей граждан в повышении своей профессиональной подготовки.

Учебные заведения (подразделения) повышения квалификации (усовершенствования) и переподготовки руководящих работников и специалистов (в дальнейшем - учебные заведения (подразделения) в своей деятельности руководствуются законодательством Республики Казахстан.

1. Общие положения

1.1. Повышение квалификации и переподготовка руководящих работников и специалистов осуществляется государственными и негосударственными учебными заведениями (подразделениями), в которых лица, имеющие, как правило, высшее, незаконченное высшее или среднее специальное образование, обучаются с целью совершенствования профессиональных знаний и навыков или приобретения новой специальности на базе полученного ранее специального образования.

1.2. К учебным заведениям (подразделениям) повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов относятся: