Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 ноября 1997 года № 190-п Об утверждении Типового положения «О кабинете охраны труда» (утратил силу)

Приказ Министра труда и социальной защиты населения РеспубликиКазахстан от 3 ноября 1997 года № 190-п
Об утверждении Типового положения"О кабинете охраны труда"

Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.02.05 г. № 37-п

В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 14 января 1997 г. № 64 "О работе по дальнейшему совершенствованию подзаконных актов" и Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 марта 1997 г. № 290 приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение "О кабинете охраны труда".

2. Отраслевым министерствам, государственным комитетам, иным центральным исполнительным органам на основе Типового положения утвердить Положение "О кабинете охраны труда" с учетом конкретных условий и особенностей отрасли, предварительно согласовав его с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3. Начальникам управления Госинспекции охраны и условий труда, областных, Алматинского городского управлений труда и социальной защиты населения обеспечить:

контроль за созданием в организациях, независимо от форм их собственности и хозяйствования, кабинетов охраны труда в соответствии с Типовым отраслевым положением;

доведение настоящего Типового положения "О кабинете охраны труда" до работодателей.

4. Опубликовать Типовое положение "О кабинете охраны труда" в бюллетене Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан "Вопросы труда".

Министр

Типовое положение

"О кабинете охраны труда"

1. Общие положения

1.1. Кабинет охраны труда создается работодателями в организациях, независимо от форм их собственности и предпринимательской деятельности, со списочным количеством работников 100 человек и более.

1.2. Для оборудования кабинета охраны труда в соответствии с СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания" должно быть выделено специальное помещение, площадь которого определяется в зависимости от списочной численности работников в организации:

              до  1000 человек  24 м2

     от  1001 до  3000 человек  48 м2

     от  3001 до  5000 человек  72 м2

     от  5001 до 10000 человек 100 м2

     от 10001 до 20000 человек 150 м2

     свыше 20000 человек       200 м2

1.3. В случае необходимости в организациях, кроме стационарных, могут оборудоваться передвижные кабинеты охраны труда (в вагонах, автобусах и т.п.).

1.4. Кабинет охраны труда оборудуется в соответствии с настоящим Положением, а порядок его работы утверждается работодателем.