Распоряжение Президента Республики Казахстан от 12 ноября 1998 года №4142
Утратило силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 8 июля 2005 года № 1611
Во исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 18 сентября 1998 года № 4075 «О дальнейших мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих» и в целях обеспечения деятельности Академии государственной службы при Президенте Республики Казахстан: 1. Утвердить Положение об Академии государственной службы при Президенте Республики Казахстан (прилагается). 2. Признать утратившим силу распоряжение Президента Республики Казахстан от 25 февраля 1998 г. № 3852 «О дипломе и образце нагрудного знака выпускника Национальной высшей школы государственного управления при Президенте Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 1998 г., № 4, ст. 21). Президент Республики Казахстан
распоряжением Президента Республики Казахстан от 12 ноября 1998 года № 4142 Положение об Академии государственной службыпри Президенте Республики Казахстан
I. Общие положения 1. Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан (далее - Академия) образована Указом Президента Республики Казахстан от 18 сентября 1998 года № 4075 «О дальнейших мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих» и является высшим образовательным и научным учреждением со статусом государственного учебного заведения высшего специального профессионального образования, осуществляющим свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, другими нормативными правовыми актами и настоящим Положением. 2. Академия является учебно-методическим, научным и информационно-аналитическим центром в сфере государственной службы Республики Казахстан и в системе управления подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации государственных служащих. 3. Основными направлениями деятельности Академии являются: подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих из числа лиц, занимающих ответственные должности в центральных и местных государственных органах; разработка предложений по совершенствованию государственной кадровой политики; подготовка рекомендаций по развитию государственной службы и ее правовому обеспечению; организация и проведение научных исследований в области государственной службы; информационно-аналитическое обеспечение государственных органов по проблемам государственной службы; участие в научном и организационном обеспечении международных программ и проектов в области государственной службы, подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|