Приказ Агентства Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям от 24 июля 2001 года № 152 «Об утверждении Положения об оплате труда и применения Единой тарифной сетки для работников водно-спасательной службы Агентства Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям» (утратил силу)

Приказ Агентства Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям от 24 июля 2001 года № 152
Об утверждении Положения об оплате труда и применения Единой тарифной сетки для работников
водно-спасательной службы Агентства Республики Казахстан  по чрезвычайным ситуациям

Утратил силу в соответствии с приказом Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 06.07.05 г. № 38

В целях упорядочения оплаты труда личного состава водноспасательной службы АЧС Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда и применению Единой тарифной сетки для работников водно-спасательной службы республики.

2. Финансово-экономическим отделам управлений по чрезвычайным ситуациям областей, городов Астаны и Алматы установить контроль за правильным применением Положения об оплате труда и применении Единой тарифной сетки для работников областных (городских) водноспасательных служб.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на Директора Департамента оперативного реагирования и гражданской обороны генерал-майора Васимова А.Ш.

4. Приказ вступает в силу со дня подписания.

Утверждено

Приказом Председателя

Агентства Республики Казахстан

по чрезвычайным ситуациям

от 24 июля 2001 года № 152

Положение об оплате труда и применении Единой тарифной сетки

работников водно-спасательной службы Агентства Республики Казахстан

по чрезвычайным ситуациям.

1. Общие положения

Настоящее положение разработано на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 1997 года № 170 «О совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан».

Оплата труда работникам в подразделениях водно-спасательной службы (ВСС) Агентства Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям предусматривает единые принципы материального обеспечения на основе Единой тарифной сетки и состоит из окладов (ставок), а также доплат, надбавок и других выплат, предусмотренных действующим законодательством.

1. В соответствии с действующим законодательством при расчетах заработной платы, для определения тарифных ставок и должностных окладов работников бюджетной сферы используется минимальный размер заработной платы, а также сохраняются действующие размеры отраслевых и районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных, пустынных и безводных местностях, за проживание в зонах экологического бедствия.

2. Размеры доплат и надбавок устанавливаются организацией не ниже установленных действующим законодательством. Стимулирующие выплаты определяются организацией самостоятельно и производятся в пределах фонда оплаты труда.

3. Согласно Закона Республики Казахстан № 493-1 от 10 декабря 1999 года (ст.73) «О труде в Республике Казахстан» работникам водно-спасательной службы устанавливается доплата за работу в ночное время в полуторном размере, а за работу в праздничные и выходные дни не ниже, чем в двойном размере.