Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 24 декабря 2004 года № 1051
Данная редакция действовала до внесения изменений от 26 апреля 2005 г.
В целях реализации подпункта 21-1) статьи 30 Закона Республики Казахстан «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые Правила аттестации педагогических работников. 2. Департаменту дошкольного и среднего образования (Испусинова С.Б.) обеспечить в установленном порядке регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан. 3. Признать утратившим силу приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 октября 2003 года № 688 «Об утверждении Правил об аттестации педагогических работников» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2538, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов Республики Казахстан 2003 года № 37-42, статья № 879). 4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на первого вице-министра образования и науки Республики Казахстан Гамарника Г.Н. 5. Настоящий приказ вступает в силу со дня государственной регистрации.
приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 24 декабря 2004 года № 1051
Правила аттестации педагогических работников
1. Правила аттестации педагогических работников (далее - Правила) разработаны в целях реализации подпункта 21-1) статьи 30 Закона Республики Казахстан "Об образовании" и определяют порядок аттестации педагогических работников (далее - педагогические работники) организаций дошкольного воспитания и обучения, среднего общего, начального профессионального и среднего профессионального, высшего профессионального, дополнительного общего образования, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности. 2. В настоящих Правилах применяются следующие основные термины и определения: 1) апелляция - обжалование какого-либо решения в вышестоящем органе; 2) аттестация педагогических работников - процедура, проводимая с целью определения соответствия уровня квалификации педагогического работника квалификационным требованиям; 3) квалификационная категория - соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, обеспечивающий работнику возможность решать профессиональные задачи определенной степени сложности. 3. Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет, после истечения срока предыдущей аттестации. 4. Основными принципами аттестации являются открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемому педагогическому работнику; системность и целостность экспертных оценок. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|