Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июля 2007 года № 168-п (с изменениями по состоянию на 08.11.2013 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 15 декабря 2015 года № 971
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан, в целях определения уровня профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств гражданских служащих, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые Правила проведения и условия аттестации гражданских служащих. 2. Департаменту правового обеспечения и информационно-аналитической работы (Сарбасов А.А.) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Курманова А.М. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней после его официального опубликования.
приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июля 2007 года № 168-п
Правила проведения и условия аттестации гражданских служащих
1. Общие положения
Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.06.11 г. № 238-п (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования) (см. стар. ред.) 1. Настоящие Правила проведения и условия аттестации гражданских служащих (далее - Правила) разработаны в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан и определяют порядок и условия проведения аттестации гражданских служащих, занимающих должности в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, его ведомстве и их территориальных органах, в подведомственных Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан казенных предприятиях, а также в иных организациях, осуществляющих деятельность в сфере занятости и социального обеспечения (далее - служащие), за исключением социальных работников, оказывающих специальные социальные услуги в сфере социальной защиты населения. Пункт 2 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 08.11.13 г. № 545-Ө-М (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после для его первого официального опубликования) (см. стар. ред.) 2. Данные Правила не распространяются на руководителей государственных предприятий, аттестация которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 ноября 2011 года № 1353 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры». Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|