Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 августа 2007 года № 200-п «Об утверждении Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации» (утратил силу)

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
от 22 августа 2007 года № 200-п
Об утверждении Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации

Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 ноября 2011 года № 418-п

В соответствии с пунктом 2 статьи 339 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в производственных организациях, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации.

2. Департаменту труда и занятости населения (Абденов С.С.) обеспечить предоставление настоящего приказа для государственной регистрации в Министерство юстиции Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Курманова A.M.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Утверждено

приказом Министра труда

и социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 22 августа 2007 года № 200-п

Типовое положение

о службе безопасности и охраны труда в организации

1. Общие положения

1. Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации (далее - положение) разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 339 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и направлено на выполнение работодателями установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия незамедлительных мер по устранению выявленных нарушений.

2. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в производственных организациях с численностью более 50 работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда (далее - служба).

3. Внутренний контроль включает в себя организацию наблюдения за состоянием условий труда, проведение оперативного анализа данных производственного контроля, оценку рисков и принятие мер по ликвидации обнаруженных несоответствий с требованиями по безопасности и охране труда.

4. Служба в своей работе взаимодействует с государственной инспекцией труда, с другими государственными органами надзора и контроля, с представителями работников и общественными инспекторами по охране труда организации.

2. Основные задачи службы

5. Основными задачами службы являются:

1) разработка и осуществление комплекса правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-эпидемиологических, реабилитационных, лечебно-профилактических мероприятий по созданию и обеспечению безопасных и здоровых условий труда на производстве и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

2) организация разработки на производственных участках нормативных документов, в части соблюдения требований безопасности и охраны труда;