(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ АКИМАТА ГОРОДА АСТАНЫ ОТ 03.05.05 №...

Постановление Акимата города Астаны от 3 мая 2005 года № 3-1-320п
Об утверждении Правил организации и финансирования
социальных рабочих мест

Данная редакция действовала до внесения изменений от 8 мая 2009 г.

В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», «О занятости населения» Акимат города Астаны ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила организации и финансирования социальных рабочих мест.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Акима города Астаны Мустафину С.С.

Утверждены

постановлением Акимата города Астаны

от 3 мая 2005 года № 3-1-320п

ПРАВИЛА

организации и финансирования социальных рабочих мест

Настоящие Правила организации и финансирования социальных рабочих мест (далее - Правила) разработаны в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», «О занятости населения», в целях расширения мер по содействию занятости социально уязвимых категорий населения.

1. Общие положения

1. Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства обратившихся лиц из целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями, предоставляющими или создающими социальные рабочие места.

2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое работодателем для трудоустройства лиц из числа целевых групп населения, направленных Государственным учреждением «Департамент занятости и социальных программ города Астаны» (далее - Департамент), с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников из средств городского бюджета;

2) целевые группы населения - группы лиц, ежегодно определяемые Акиматом города Астаны, испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты;

3) работодатель - юридическое либо физическое лицо, независимо от форм собственности, осуществляющее свою деятельность на территории города Астаны.