Постановление Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2007 года № 1180 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.02.2010 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 13 мая 2020 года № 366
Кабинет Министров Украины постановляет: 1. Утвердить Положение о Главном управлении государственной службы Украины, которое прилагается. 2. Это постановление вступает в силу с 1 октября 2007 года.
постановлением Кабинета Министров Украины от 26 сентября в 2007 г. N1180
Положение о Главном управлении государственной службы Украины
1. Главное управление государственной службы Украины (Главгосслужба) является центральным органом исполнительной власти, деятельность которого направляется и координируется Кабинетом Министров Украины через Министра Кабинета Министров Украины. Главгосслужба обеспечивает проведение единой государственной политики в сфере государственной службы и функциональное управление государственной службой. 2. Главгосслужба в своей деятельности руководствуется Конституцией Украины, Законом Украины «О государственной службе», другими законами Украины, а также указами Президента Украины и постановлениями Верховной Рады Украины, принятыми в соответствии с Конституцией и законами Украины, актами Кабинета Министров Украины и этим Положением. Главгосслужба организует в пределах своих полномочий выполнение актов законодательства и осуществляет систематический контроль за их реализацией, обобщает практику применения законодательства по вопросам, которые относятся к ее компетенции, разрабатывает предложения относительно совершенствования законодательства и вносит их в установленном порядке на рассмотрение Кабинета Министров Украины. 3. Основными заданиями Главгосслужбы являются: участие в формировании единой государственной политики в сфере государственной службы и обеспечении ее реализации; обеспечение функционального управления государственной службой; разработка мероприятий по повышению эффективности государственной службы, координация и осуществление контроля за их выполнением; обеспечение методического руководства деятельностью кадровых служб по вопросам проведения конкурсного отбора, аттестации, ежегодной оценки выполнения государственными служащими и должностными лицами местного самоуправления возложенных на них заданий, формирование кадрового резерва для государственной службы и службы в органах местного самоуправления и осуществление мероприятий по предотвращению проявлений коррупции среди государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления; организация и координация мероприятий по проведению научных исследований по вопросам государственной службы и службы в органах местного самоуправления; участие в проведении административной реформы; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|