Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 года № 92 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.11.2016 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Национального статистического комитета РБ от 20 января 2020 года № 1
На основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 апреля 2005 г. № 441, Министерство статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить прилагаемые Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду и ввести их в действие, начиная с государственных статистических наблюдений за январь 2009 года.
постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 года № 92
Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду
Глава 1 Общие положения
1. Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду (далее - Указания) применяются юридическими лицами, их обособленными подразделениями (далее, если не указано иное, - организации) при заполнении в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей (далее - показатель) о списочной, среднесписочной численности работников, движении работников, числе рабочих мест, использовании календарного фонда времени, фонде заработной платы и средней заработной плате работников. 2. В формах государственных статистических наблюдений показатели по труду заполняются строго за календарный период времени.
Списочная и среднесписочная численность работников
3. Для целей государственных статистических наблюдений в списочную численность работников (списочный состав) организации включаются работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более. 4. В списочную численность включаются работники: 4.1. фактически явившиеся на работу, включая работников, которые не работали по причине простоя; 4.2. принятые на работу с испытательным сроком; 4.3. принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей, а также принятые на неполную ставку (оклад) в соответствии с трудовым договором (контрактом). В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели, установленные для них при приеме на работу, как целые единицы, в среднесписочной численности работников они учитываются согласно подпункту 10.4 пункта 10 настоящих Указаний. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|