Правила организации и финансирования социальных рабочих мест (утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836) (с изменениями по состоянию на 18.10.2013 г.) (утратили силу)

Утратили силу в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 августа 2018 года № 502

Постановление дополнено Правилами в соответствии с постановлением Правительства РК от 27.08.11 г. № 972

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 19 июня 2001 года № 836

Правила
организации и финансирования социальных рабочих мест

(с изменениями по состоянию на 18.10.2013 г.)

1. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок организации, финансирования социальных рабочих мест и трудоустройства на них граждан, отнесенных к целевым группам населения (далее - Правила).

2. Сведения о гражданах, трудоустроенных на социальные рабочие места и работодателях, организовавших социальные рабочие места, размещаются в автоматизированной информационной системе «Рынок труда».

2. Организация социальных рабочих мест

3. Социальные рабочие места организуются у работодателей независимо от их формы собственности.

4. Социальное рабочее место организуется путем создания временных рабочих мест и имеет следующие особенности:

1) предназначено специально для целевых групп;

2) количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.

В пункт 5 внесены изменения соответствии с постановлением Правительства РК от 30.03.12 г. № 378 (см. стар. ред.)

5. Уполномоченный орган и/или центр занятости населения:

1) консультируют работодателей по вопросам создания и финансирования социальных рабочих мест;

2) ежегодно в срок до 10 января осуществляют сбор заявок от работодателей, где будут организованы социальные рабочие места, по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

3) все представленные заявки в течение трех рабочих дней сводятся в единый перечень, который представляется на рассмотрение и утверждение в уполномоченный орган соответствующего района (города областного, республиканского значения, столицы).

Пункт 6 изложен в редакции постановления Правительства РК от 30.03.12 г. № 378 (см. стар. ред.); постановления Правительства РК от 29.12.12 г. № 1772 (см. стар. ред.)

6. Уполномоченный орган района (города областного, республиканского значения, столицы) ежегодно в течение 15 рабочих дней после получения перечня утверждает своим решением перечень работодателей, где в соответствии с потребностью регионального рынка труда будут организованы социальные рабочие места, и по мере необходимости обновляет его.

7. Уполномоченный орган и/или центр занятости населения в соответствии с утвержденным перечнем заключают с работодателем договор о финансировании социальных рабочих мест по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

3. Содействие в трудоустройстве граждан на

социальные рабочие места

8. Уполномоченные органы и/или центры занятости населения:

1) консультируют граждан по вопросам, связанным с трудоустройством на социальные рабочие места;