Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 сентября 2010 года № 320-п
Данная редакция действовала до внесения изменений от 23 февраля 2012 года
В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 26 Закона Республики Казахстан от 24 июня 2010 года «О недрах и недропользовании», ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемую Методику расчета казахстанского содержания в кадрах. 2. Департаменту занятости и миграции населения (Аргандыков Д.Р.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
СОГЛАСОВАНО Заместитель Премьер-Министра Республики Казахстан - Министр индустрии и новых технологий Республики Казахстан ________________ А. Исекешев 8 октября 2010 года СОГЛАСОВАНО Министр нефти и газа Республики Казахстан ________________ С. Мынбаев 6 октября 2010 года
приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 сентября 2010 года № 320-ө
Методика расчета казахстанского содержания в кадрах
1. Методика расчета казахстанского содержания в кадрах (далее - Методика) разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 июня 2010 года «О недрах и недропользовании». 2. Методика предназначена для расчета казахстанского содержания в кадрах в контрактах на недропользование для целей осуществления мониторинга и контроля соблюдения недропользователями обязательств по контракту, а также для подготовки заявителями конкурсных предложений на получение права недропользования. 3. Казахстанское содержание в кадрах устанавливается на основе определения значений процентного содержания казахстанских кадров в общей численности персонала, задействованного при исполнении контракта, по категориям. 4. Процентное содержание казахстанских кадров определяется по следующим категориям: 1) первая категория - руководящий состав; 2) вторая категория - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|