Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 4 мая 2012 года № 56 «Об утверждении Инструкции по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан» (с изменениями по состоянию на 18.10.2016 г.) (отменен)

Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 4 мая 2012 года № 56
Об утверждении Инструкции по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан

(с изменениями по состоянию на 18.10.2016 г.)

Отменен приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 15 марта 2018 года № 40

Руководствуясь подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.

Пункт 2 изложен в редакции приказа Генерального Прокурора РК от 18.10.16 г. № 159 (см. стар. ред.)

2. Приказ направить руководителям структурных подразделений, ведомств и учреждений Генеральной прокуратуры, Главному военному прокурору, Главному транспортному прокурору, прокурорам областей, г.г. Астаны, Алматы.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Генерального Прокурора Республики Казахстан Меркеля И.Д.

Утверждена

приказом Генерального Прокурора

Республики Казахстан

от 4 мая 2012 года № 56

Инструкция

по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств

и учреждений прокуратуры Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Настоящая Инструкция по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан (далее - Инструкция) регламентирует проведение внеочередной аттестации сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры (далее - сотрудники).

2. Организация подготовки к проведению аттестации

2. Основными критериями оценки при внеочередной аттестации являются:

1) способность сотрудников выполнять возложенные на них обязанности и результаты их работы;

2) уровень теоретических знаний и практических навыков.

В пункт 3 внесены изменения в соответствии с приказом Генерального Прокурора РК от 29.06.12 г. № 77 (см. стар. ред.)

3. Аттестация включает ряд последовательных этапов:

1) подготовка к проведению аттестации;

2) компьютерное тестирование сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление;

3) прохождение тестирования на психологическую устойчивость;

4) собеседование с сотрудником, проводимое соответствующей аттестационной комиссией;

5) вынесение решения аттестационной комиссией.

Нумерация пункта 3 изменена на номер 4 в соответствии с приказом Генерального Прокурора РК от 18.10.16 г. № 159 (см. стар. ред.)

В пункт 4 внесены изменения в соответствии с приказом Генерального Прокурора РК от 18.10.16 г. № 159 (см. стар. ред.)

4. Кадровая служба органов прокуратуры письменно уведомляет сотрудников о сроках проведения внеочередной аттестации не позднее чем за двадцать календарных дней до начала ее проведения.

5. Руководители, готовящие материалы аттестации на сотрудников должны: