Приказ Следственного комитета России от 5 декабря 2012 года № 82 (с изменениями и дополнениями от 17.08.2016 г.)
В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336) и Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 1, ст. 15; № 30, ст, 4595; № 46, ст. 6407; № 48, ст. 6730) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации. 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 г. 3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации - руководителя Главного военного следственного управления.
выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (далее - военнослужащие), устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (далее - надбавка) в следующих размерах оклада по воинской должности: 1.1. Награжденным государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами СССР (далее - государственные награды) - 80 процентов. 1.2. Награжденным медалями и знаками отличия Следственного комитета Российской Федерации (далее - Следственный комитет): медалью «За верность служебному долгу» - 35 процентов; медалью «Доблесть и отвага» - 30 процентов; медалью «За заслуги» - 25 процентов; медалью «За отличие» - 20 процентов; знаками отличия «Отличник следственных органов» и «Лучший следователь» - 15 процентов. 1.3. Занявшим по результатам проведения ежегодного конкурса на звание «Лучший сотрудник Следственного комитета Российской Федерации» (далее - конкурс «Лучший сотрудник»): в первом этапе конкурса «Лучший сотрудник»: 1 место - 20 процентов; 2 место - 15 процентов; 3 место - 10 процентов; во втором (завершающем) этапе конкурса «Лучший сотрудник»: 1 место - 35 процентов; 2 место - 30 процентов; 3 место - 25 процентов. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 150 тг
|