Найти
<< Назад
Далее >>
Два документа рядом (откл)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Справка документа
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Трудовой Кодекс Туркменистана от 18 апреля 2009 года № 30-IV (с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.04.2025 г.)

 
Оглавление
Перемещение в другую часть документа >>
Содержание
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Цели и основные задачи трудового законодательства ТуркменистанаСтатья 2. Трудовое законодательство ТуркменистанаСтатья 3. Действие трудового законодательства Туркменистана во времениСтатья 4. Действие трудового законодательства Туркменистана в пространствеСтатья 5. Сфера действия настоящего КодексаСтатья 6. Государственные гарантии трудовых правСтатья 7. Запрещение дискриминации в трудовых отношенияхСтатья 8. Запрещение принудительного или обязательного трудаСтатья 9. Регулирование труда членов дайханских объединений и дайханских хозяйств
РАЗДЕЛ II. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Статья 10. Трудовые отношенияСтатья 11. Субъекты трудовых отношенийСтатья 12. Стороны трудовых отношенийСтатья 13. Основные права и обязанности работникаСтатья 14. Основные права и обязанности работодателя
РАЗДЕЛ III. ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙГлава 1. Трудовой договор
Статья 15. Основания для возникновения трудовых отношенийСтатья 16. Трудовой договор и порядок его заключенияСтатья 17. Признаки трудового договораСтатья 18. Срок трудового договораСтатья 19. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовыми обязанностямиСтатья 20. Вступление в силу трудового договораСтатья 21. Недействительность трудового договораСтатья 22. Ограничения совместной работы (службы) родственников
Глава 2. Заключение трудового договора
Статья 23. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораСтатья 24. Гарантии при заключении трудового договораСтатья 25. Документы, требуемые при заключении трудового договораСтатья 26. Оформление приема на работуСтатья 27. Начало действия трудового договораСтатья 28. Трудовой договор с испытательным срокомСтатья 29. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договораСтатья 30. Трудовая книжка
Глава 3. Условия труда. Изменение условий трудового договора
Статья 31. Условия трудаСтатья 32. Изменение условий трудаСтатья 33. Перевод на другую постоянную работу и перемещениеСтатья 34. Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостьюСтатья 35. Временный перевод на другую работу по просьбе работникаСтатья 36. Временный перевод на другую работу в случае простояСтатья 37. Трудовые отношения при смене собственника предприятия, изменении его подведомственности (подчиненности), реорганизации, сдаче предприятия в арендуСтатья 38. Отстранение от работы
Глава 4. Прекращение (расторжение) трудового договора
Статья 39. Общие основания прекращения (расторжения) трудового договораСтатья 40. Прекращение (расторжение) трудового договора по соглашению сторонСтатья 41. Расторжение трудового договора по инициативе работникаСтатья 42. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСтатья 43. Дополнительные основания прекращения трудового договора с отдельными категориями работниковСтатья 44. Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работодателяСтатья 45. Согласование прекращения (расторжения) трудового договора по инициативе работодателя с профсоюзным органом или иным представительным органом работниковСтатья 46. Расторжение трудового договора по требованию профсоюзного органаСтатья 47. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторонСтатья 48. Прекращение действия срочного трудового договора30Статья 49. Прекращение трудового договора вследствие нарушения положений трудового законодательства Туркменистана при заключении трудового договораСтатья 50. Преимущественное право на оставление на работе при прекращении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работниковСтатья 51. Оформление прекращения (расторжения) трудового договораСтатья 52. Выдача трудовой книжки и копии приказа или распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договораСтатья 53. Выдача документов о работе и заработной платеСтатья 54. Выходное пособиеСтатья 55. Сроки выплаты работодателем причитающейся работнику заработной платы при прекращении (расторжении) трудового договораСтатья 56. Восстановление на работе. Ответственность работодателя за незаконное увольнение или незаконный перевод работника на другую нижеоплачиваемую работуСтатья 57. Ответственность должностных лиц, виновных в незаконном прекращении (расторжении) трудового договора или незаконном переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
РАЗДЕЛ IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИГлава 1. Рабочее время
Статья 58. Понятие рабочего времениСтатья 59. Нормальная продолжительность рабочего времениСтатья 60. Сокращённая продолжительность рабочего времениСтатья 61. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных, памятных и выходных днейСтатья 62. Продолжительность работы в ночное времяСтатья 63. Неполное рабочее времяСтатья 64. Сверхурочная работаСтатья 65. Предельная продолжительность сверхурочных работ
Глава 2. Режим рабочего времени
Статья 66. Режим рабочего времени. Виды рабочей неделиСтатья 67. Продолжительность ежедневной работы (смены)38Статья 68. Ненормированный рабочий деньСтатья 69. Суммированный учет рабочего времениСтатья 70. Разделение рабочего дня на частиСтатья 71. Начало и окончание ежедневной работыСтатья 72. Сменная работа
РАЗДЕЛ V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Статья 73. Понятие времени отдыхаСтатья 74. Перерыв для отдыха и питанияСтатья 75. Перерывы или прекращение работы в жаркое (холодное) время года и связанный с ними перевод на другую работуСтатья 76. Выходные дни при пятидневной и шестидневной рабочей неделеСтатья 77. Выходные дни на непрерывно действующих предприятияхСтатья 78. Выходные дни на предприятиях, связанных с обслуживанием населенияСтатья 79. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыхаСтатья 80. Привлечение к работе в выходные дниСтатья 81. Праздничные и памятные дниСтатья 82. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные, нерабочие праздничные и памятные дни и к дежурствам
РАЗДЕЛ VI. ОТПУСКАГлава 1. Общие положения
Статья 83. Право на отпускСтатья 84. Виды отпусковСтатья 85. Гарантии права на отпуск
Глава 2. Порядок и условия предоставления ежегодного основного и дополнительного отпусков
Статья 86. Продолжительность ежегодного основного отпускаСтатья 87. Порядок предоставления ежегодного основного отпускаСтатья 88. Периоды, включаемые в рабочий годСтатья 89. Перенос и продление ежегодного основного отпускаСтатья 90. Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными (особо вредными и (или) особо опасными) условиями трудаСтатья 91. Дополнительный отпуск за особый характер работыСтатья 91-1. Дополнительный отпуск лицу, пострадавшему вследствие радиационной катастрофыСтатья 92. Исчисление продолжительности ежегодного основного и дополнительного отпусковСтатья 93. Дополнительный отпуск для заключения бракаСтатья 94. Дополнительный отпуск для совершения обряда похорон и поминанияСтатья 95. Дополнительный отпуск гражданам по достижении возраста 62 лет
Глава 3. Социальные отпуска
Статья 96. Отпуск по беременности и родамСтатья 97. Отпуск по уходу за ребенкомСтатья 98. Отпуска работникам, обучающимся без отрыва от производства в учреждениях среднего и высшего профессионального образования по очно-заочной и заочной формамСтатья 99. Утратила силу.Статья 100. Утратила силу.Статья 101. Утратила силу.Статья 102. Творческий отпуск
Глава 4. Отпуск без сохранения заработной платы
Статья 103. Порядок и условия предоставления отпуска без сохранения заработной платы
Глава 5. Особенности предоставления отпуска
Статья 104. Предоставление отпуска по частямСтатья 105. Отзыв из отпускаСтатья 106. Право на использование отпуска при увольнении
Глава 6. Оплата отпуска
Статья 107. Средства на оплату отпускаСтатья 108. Расчёт оплаты отпускаСтатья 109. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодный основной и присоединяемые дополнительные отпуска
РАЗДЕЛ VII. ОПЛАТА ТРУДАГлава 1. Форма, системы и размеры оплаты труда
Статья 110. Основные понятия и определенияСтатья 111. Гарантированная оплата трудаСтатья 112. Государственные тарифы оплаты трудаСтатья 113. Форма, системы и размеры оплаты трудаСтатья 114. Вознаграждение по итогам годовой работыСтатья 115. Форма выплаты заработной платыСтатья 116. Размеры оплаты труда на предприятияхСтатья 117. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и научных работниковСтатья 118. Оплата труда рабочихСтатья 119. Изменение условий оплаты труда
Глава 2. Особые условия оплаты труда
Статья 120. Оплата работы в сверхурочное времяСтатья 121. Оплата работы, выполненной в выходные, нерабочие праздничные и памятные дниСтатья 122. Надбавка по условиям трудаСтатья 123. Оплата работы в ночное времяСтатья 124. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых производств (продукции)Статья 125. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракомСтатья 126. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработкиСтатья 127. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работникаСтатья 128. Оплата труда при временном заместительствеСтатья 129. Оплата труда при выполнении работ различной квалификацииСтатья 130. Оплата труда при неполном рабочем времениСтатья 131. Исчисление средней заработной платыСтатья 132. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСтатья 133. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работникаСтатья 134. Сроки расчёта при увольненииСтатья 135. Удержания из заработной платы работниковСтатья 136. Ограничение размера удержаний из заработной платыСтатья 137. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам
РАЗДЕЛ VIII. НОРМЫ ТРУДА И СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ
Статья 138. Нормы трудаСтатья 139. Введение, замена и пересмотр норм трудаСтатья 140. Определение расценок при сдельной оплате трудаСтатья 141. Сохранение за работниками прежних расценок при внедрении изобретений и рационализаторских предложенийСтатья 142. Установление нормированных заданий и норм обслуживанияСтатья 143. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
РАЗДЕЛ IХ. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Статья 144. Понятие гарантий и компенсацийСтатья 145. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностейСтатья 146. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных и общественных органахСтатья 147. Служебная командировка. Гарантии и компенсации при служебных командировкахСтатья 148. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местностьСтатья 149. Гарантии при совершении работником действий в интересах обществаСтатья 150. Гарантии для работников в связи с выполнением ими воинской обязанностиСтатья 151. Гарантии для работников - изобретателей и рационализаторовСтатья 152. Компенсация за использование транспортных средств, износ оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работникуСтатья 153. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работуСтатья 154. Гарантии работнику при временной утрате трудоспособностиСтатья 155. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболеванииСтатья 156. Гарантии для работников, являющихся донорамиСтатья 157. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификацииСтатья 158. Гарантии для работников на время их обучения с отрывом от производстваСтатья 159. Гарантии руководителю предприятия, его заместителям и главному бухгалтеру в связи со сменой собственника предприятия
РАЗДЕЛ X. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Статья 160. Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка предприятияСтатья 161. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка предприятияСтатья 162. Поощрение за успехи в работеСтатья 163. Меры поощрения за трудСтатья 164. Взыскания за нарушение трудовой дисциплиныСтатья 165. Органы, правомочные применять дисциплинарные взысканияСтатья 166. Порядок применения дисциплинарных взысканийСтатья 167. Снятие дисциплинарного взысканияСтатья 168. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя предприятия, его заместителей по требованию профсоюзного или иного представительного органа работниковСтатья 169. Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников, занятых на работах с особым характером трудаСтатья 170. Обжалование дисциплинарных взысканий
РАЗДЕЛ XI. ОХРАНА ТРУДА
Статья 171. Охрана и условия трудаСтатья 172. Основные направления государственной политики в области охраны трудаСтатья 173. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиеныСтатья 174. Государственные гарантии защиты прав работников в области охраны трудаСтатья 175. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийСтатья 176. Право на компенсацию по условиям трудаСтатья 177. Право работника на информацию по охране трудаСтатья 178. Обязанности работодателя по обеспечению охраны трудаСтатья 179. Требования по охране трудаСтатья 180. Государственные нормативные требования охраны трудаСтатья 181. Государственное управление охраной трудаСтатья 182. Органы исполнительной власти в области охраны трудаСтатья 183. Полномочия министерств, ведомств и иных органов исполнительной власти в области охраны трудаСтатья 184. Полномочия местных органов власти и местного самоуправления в области охраны трудаСтатья 185. Служба охраны труда на предприятииСтатья 186. Комиссии по охране труда81Статья 187. Медицинский осмотрСтатья 188. Обеспечение работников средствами индивидуальной защитыСтатья 189. Обеспечение работников молоком, лечебно-профилактическим питанием, солёной газированной водой, чаем, средствами индивидуальной защиты и гигиеныСтатья 190. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работниковСтатья 191. Дополнительные меры по охране труда лиц с инвалидностьюСтатья 192. Обязанности работника в области охраны трудаСтатья 193. Проведение инструктажа и обучение правилам охраны трудаСтатья 194. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны трудаСтатья 195. Перевод по состоянию здоровья на более лёгкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работуСтатья 196. Право работника отказаться от выполнения работы, создающей угрозу его жизни или здоровьюСтатья 197. Оказание первой медицинской помощи работникам и их перевозка в лечебно-профилактические учрежденияСтатья 198. Соответствие производственных объектов и продукции (работ, услуг) требованиям охраны трудаСтатья 199. Финансирование мероприятий по охране трудаСтатья 200. Расследование и учёт несчастных случаев на производствеСтатья 201. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев на производствеСтатья 202. Надзор и контроль над состоянием охраны трудаСтатья 203. Ответственность должностных и других лиц, а также работников за нарушение законодательства Туркменистана по охране трудаСтатья 204. Ответственность проектно-конструкторских организаций за разработку проектов средств производства, технологий с нарушением требований охраны трудаСтатья 205. Ответственность предприятий за выпуск и сбыт продукции производственного назначения, не отвечающей требованиям охраны труда
РАЗДЕЛ XII. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГлава 1. Общие положения
Статья 206. Обязанность стороны трудового договора возместить причинённый ущерб (вред)Статья 207. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора за причинённый ущерб (вред)
Глава 2. Материальная ответственность работодателя перед работником
Статья 208. Ущерб (вред), подлежащий возмещению работникуСтатья 209. Виды возмещения ущерба (вреда)Статья 210. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб (вред), причинённый в результате незаконного лишения его возможности трудитьсяСтатья 211. Обязанность работодателя возместить ущерб (вред), причинённый здоровью работникаСтатья 212. Вина и доказательства ответственности работодателя за причинённый ущерб (вред)Статья 213. Размер ущерба (вреда), подлежащего возмещению в связи с повреждением здоровья работникаСтатья 214. Размер возмещения ущерба (вреда) при повторном трудовом увечьеСтатья 215. Материальная ответственность работодателя за ущерб (вред), причинённый имуществу работникаСтатья 216. Обязанность работодателя по возмещению ущерба (вреда) в связи со смертью кормильцаСтатья 217. Размер ущерба (вреда), подлежащего возмещению в связи со смертью кормильцаСтатья 218. Размеры единовременного пособияСтатья 219. Порядок и сроки возмещения ущерба (вреда) работодателем в связи с повреждением здоровья работника или его смертьюСтатья 220. Порядок рассмотрения дел о возмещении ущерба (вреда), причинённого работникуСтатья 221. Выплата сумм в возмещение ущерба (вреда) за время пребывания в домах-интернатах для престарелых и лиц с инвалидностьюСтатья 222. Выплата сумм в возмещение ущерба (вреда) за время отбывания получателем наказания в виде лишения свободыСтатья 223. Возмещение ущерба (вреда) в случаях ликвидации, реорганизации или смены собственника предприятия либо прекращения деятельности работодателем-физическим лицомСтатья 224. Выплата сумм в возмещение ущерба (вреда), не полученных своевременноСтатья 225. Смешанная ответственность сторон трудового договора в случае причинения ущерба (вреда) здоровью работника
Глава 3. Материальная ответственность работника
Статья 226. Условия привлечения работников к материальной ответственностиСтатья 227. Материальная ответственность работника за ущерб (вред), причинённый работодателюСтатья 228. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаСтатья 229. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба (вреда) с работникаСтатья 230. Полная материальная ответственность работникаСтатья 231. Случаи полной материальной ответственности работникаСтатья 232. Письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственностиСтатья 233. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба (вреда)Статья 234. Обязанность работодателя устанавливать размер причинённого ему ущерба (вреда) и причину его возникновенияСтатья 235. Определение размера ущерба (вреда), причинённого предприятиюСтатья 236. Порядок взыскания ущерба (вреда)Статья 237. Пределы материальной ответственности работникаСтатья 238. Случаи ограниченной материальной ответственности работниковСтатья 239. Право на обжалование решения о взыскании ущерба (вреда)Статья 240. Учёт конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности на работника
РАЗДЕЛ XIII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВГлава 1. Особенности регулирования труда женщин и других лиц с семейными обязанностями
Статья 241. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при приёме на работу и расторжении трудового договораСтатья 242. Работы, на которых запрещается применение труда женщинСтатья 243. Особенности режима труда для женщин и других лиц с семейными обязанностямиСтатья 244. Сокращённый рабочий день для беременных женщин, работающих на сельскохозяйственных работахСтатья 245. Перевод женщин на другую, более лёгкую работуСтатья 246. Дополнительный выходной деньСтатья 247. Перерывы для кормления ребенкаСтатья 248. Обслуживание женщин на предприятиях с широким применением женского трудаСтатья 249. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Глава 2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья 250. Трудовые права работников моложе восемнадцати летСтатья 251. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати летСтатья 252. Гарантии при приёме на работу лиц моложе восемнадцати летСтатья 253. Работы, на которых не допускается применение труда лиц моложе восемнадцати летСтатья 254. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работыСтатья 255. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к работам в ночное время и сверхурочным работамСтатья 256. Нормы выработки для молодых рабочихСтатья 257. Ограничение увольнения работников моложе восемнадцати летСтатья 258. Расторжение трудового договора с работниками моложе восемнадцати лет по требованию их родителей и других лиц
Глава 3. Особенности регулирования труда руководителя предприятия и членов исполнительного органа предприятия
Статья 259. Общие положенияСтатья 260. Правовые основы регулирования труда руководителя предприятияСтатья 261. Заключение трудового договора с руководителем предприятияСтатья 262. Материальная ответственность руководителя предприятияСтатья 263. Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем предприятияСтатья 264. Особенности регулирования труда членов исполнительного органа предприятия
Глава 4. Особенности регулирования труда лиц с инвалидностью
Статья 265. Основы правового положения лиц с инвалидностьюСтатья 266. Особенности регулирования труда лиц с инвалидностью
Глава 5. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Статья 267. Общие положения о работе по совместительствуСтатья 268. Документы, предъявляемые при приёме на работу по совместительствуСтатья 269. Продолжительность рабочего времени лиц, работающих по совместительствуСтатья 270. Оплата труда лиц, работающих по совместительствуСтатья 271. Отпуск при работе по совместительствуСтатья 272. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительствуСтатья 273. Ограничения работы по совместительствуСтатья 274. Дополнительные основания прекращения (расторжения) трудового договора с лицом, работающим по совместительствуСтатья 275. Работы, не считающиеся совместительством
Глава 6. Особенности регулирования труда лиц, занятых на сезонных работах
Статья 276. Сезонные работыСтатья 277. Условия заключения трудового договора с сезонными работникамиСтатья 278. Отпуск сезонных работниковСтатья 279. Прекращение (расторжение) трудового договора с сезонным работникомСтатья 280. Выходное пособие сезонному работникуСтатья 281. Выплата средней заработной платы сезонному работнику за время вынужденного прогулаСтатья 282. Порядок исчисления стажа работы сезонного работника
Глава 7. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом и в полевых условиях
Статья 283. Вахтовый метод работы и работа в полевых условияхСтатья 284. Ограничения на вахтовый метод работыСтатья 285. Продолжительность вахтыСтатья 286. Режим труда и отдыха, учёт рабочего времени при вахтовом методе работыСтатья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом и в полевых условиях
Глава 8. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей-физических лиц, применяющих наёмный труд
Статья 288. Заключение трудового договора между работодателем-физическим лицом и работникомСтатья 289. Срок трудового договораСтатья 290. Изменение условий трудового договораСтатья 291. Прекращение трудового договораСтатья 292. Режим труда и отдыха работников, работающих у работодателя-физического лицаСтатья 293. Документы, подтверждающие работу у работодателей физических лицСтатья 294. Разрешение индивидуальных трудовых споров
Глава 9. Особенности регулирования труда домашних работников, работающих у работодателей - физических лиц
Статья 295. Домашние работникиСтатья 296. Заключение трудового договора с домашними работникамиСтатья 297. Оплата труда домашних работниковСтатья 298. Рабочее время и время отдыха домашних работниковСтатья 299. Прекращение (расторжение) трудового договора с домашними работникамиСтатья 300. Государственное пенсионное страхование домашних работников
Глава 10. Особенности регулирования труда надомников
Статья 301. НадомникиСтатья 302. Организация и условия труда надомниковСтатья 303. Прекращение (расторжение) трудового договора с надомниками
Глава 11. Особенности регулирования труда лиц, занятых на временных работах
Статья 304. Лица, занятые на временных работахСтатья 305. Заключение трудового договора с временными работникамиСтатья 306. Привлечение временных работников к работе в выходные, нерабочие праздничные и памятные дниСтатья 307. Прекращение трудового договора с временными работникамиСтатья 308. Выходное пособие временным работникамСтатья 309. Выплата средней заработной платы временному работнику за время вынужденного прогулаСтатья 310. Продление трудового договора с временными работниками
Глава 12. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Статья 311. Стороны трудового договора в религиозной организацииСтатья 312. Права и обязанности сторон трудового договора религиозной организацииСтатья 313. Особенности заключения и изменения трудового договора с религиозной организациейСтатья 314. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозной организацииСтатья 315. Материальная ответственность работников религиозной организацииСтатья 316. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником религиозной организацииСтатья 317. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозной организации.
РАЗДЕЛ ХIV. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ И РАБОТНИКОВГлава 1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Статья 318. Права и обязанности работодателя по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работниковСтатья 319. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Глава 2. Аттестация рабочих мест и работников
Статья 320. Аттестация рабочих местСтатья 321. Аттестация работников, порядок и условия ее проведенияСтатья 322. Работники, не подлежащие аттестации
Глава 3. Профессиональная подготовка в форме ученичества
Статья 323. Ученический договорСтатья 324. Срок ученического договораСтатья 325. Действие ученического договораСтатья 326. Организация ученичестваСтатья 327. Время ученичестваСтатья 328. Оплата ученичестваСтатья 329. Охрана труда учениковСтатья 330. Недействительность условий ученического договораСтатья 331. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
РАЗДЕЛ XV. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
Статья 332. Понятие социального партнерстваСтатья 333. Основные принципы социального партнерстваСтатья 334. Стороны социального партнерстваСтатья 335. Представители работниковСтатья 336. Представители работодателяСтатья 337. Трудовой коллектив предприятияСтатья 338. Система социального партнерстваСтатья 339. Формы социального партнерстваСтатья 340. Коллективные переговорыСтатья 341. Порядок ведения коллективных переговоровСтатья 342. Разрешение разногласий, возникающих в ходе коллективных переговоровСтатья 343. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорахСтатья 344. Понятие и цель коллективных договоровСтатья 345. Принятие решения о необходимости заключения коллективного договораСтатья 346. Стороны коллективного договораСтатья 347. Содержание и структура коллективного договораСтатья 348. Обсуждение проекта коллективного договораСтатья 349. Порядок заключения коллективного договораСтатья 350. Срок и сфера действия коллективного договораСтатья 351. Сохранение действия коллективного договора в случае реорганизации предприятияСтатья 352. Заключение коллективного договора при смене собственника предприятияСтатья 353. Сохранение действия коллективного договора при ликвидации предприятияСтатья 354. Контроль за исполнением коллективного договораСтатья 355. Коллективные соглашения и их видыСтатья 356. Генеральное соглашениеСтатья 357. Отраслевое (межотраслевое) соглашениеСтатья 358. Территориальное соглашениеСтатья 359. Порядок, сроки разработки и заключения соглашенийСтатья 360. Содержание коллективных соглашенийСтатья 361. Изменения и дополнения коллективного соглашенияСтатья 362. Срок действия коллективного соглашенияСтатья 363. Сфера действия коллективного соглашенияСтатья 364. Контроль за выполнением коллективных соглашенийСтатья 365. Ответственность сторон социального партнёрстваСтатья 366. Особенности применения норм настоящего раздела
РАЗДЕЛ XVI. ТРУДОВЫЕ СПОРЫГлава 1. Индивидуальные трудовые споры
Статья 367. Стороны и содержание индивидуальных трудовых споровСтатья 368. Органы по рассмотрению трудовых споровСтатья 369. Порядок рассмотрения трудовых споровСтатья 370. Порядок образования комиссии по трудовым спорамСтатья 371. Компетенция комиссии по трудовым спорамСтатья 372. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорамСтатья 373. Правомочность заседания комиссии по трудовым спорам, право отводаСтатья 374. Решение комиссии по трудовым спорамСтатья 375. Исполнение решений комиссии по трудовым спорамСтатья 376. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенос рассмотрения индивидуального трудового спора в судСтатья 377. Рассмотрение трудовых споров профсоюзным органом предприятия или его подразделенияСтатья 378. Обжалование постановления профсоюзного органа предприятия и его подразделения по трудовому споруСтатья 379. Исполнение постановления профсоюзного органа предприятия и его подразделенияСтатья 380. Порядок рассмотрения трудовых споров вышестоящими органамиСтатья 381. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судахСтатья 382. Сроки обращения за разрешением трудового спораСтатья 383. Немедленное исполнение некоторых решений и постановлений по трудовым спорамСтатья 384. Ограничение поворота исполнения решений по трудовым спорамСтатья 385. Оплата работнику за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работыСтатья 386. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника на другую нижеоплачиваемую работуСтатья 387. Удовлетворение денежных требований работникаСтатья 388. Рассмотрение трудовых споров отдельных категорий работников по вопросу увольнения, перевода на другую работу и наложения дисциплинарных взысканийСтатья 389. Освобождение работников от судебных расходовСтатья 390. Рассмотрение трудовых споров об установлении новых или изменении существующих условий трудаСтатья 391. Порядок рассмотрения трудовых споров между работниками и работодателем по поводу установления или изменения условий труда
Глава 2. Рассмотрение коллективных трудовых споров
Статья 392. Коллективный трудовой спор (конфликт)Статья 393. Выдвижение требований работников и их представителейСтатья 394. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединенийСтатья 395. Примирительные процедурыСтатья 396. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссиейСтатья 397. Ответственность сторон за неисполнение решения суда
РАЗДЕЛ XVII. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ
Статья 398. Право работников на объединение в профессиональные союзыСтатья 399. Защита трудовых прав работников профессиональными союзамиСтатья 400. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органыСтатья 401. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
РАЗДЕЛ XVIII. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Статья 402. Социальное обеспечение в ТуркменистанеСтатья 403. Социальное обеспечение граждан Туркменистана
РАЗДЕЛ XIX. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ТУРКМЕНИСТАНА
Статья 404. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства ТуркменистанаСтатья 405. Компетенция специально уполномоченного органаСтатья 406. Участие профсоюзных органов в надзоре и контроле за соблюдением трудового законодательства ТуркменистанаСтатья 407. Компетенция местных органов государственной власти и органов местного самоуправленияСтатья 408. Компетенция министерств и ведомств
РАЗДЕЛ ХX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ТУРКМЕНИСТАНА
Статья 409. Ответственность за нарушение трудового законодательства Туркменистана
РАЗДЕЛ XXI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 410. Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом