23.07.2013 Вопросы разработки Основ законодательства о труде стран Единого Экономического Пространства
Е. Нургалиева, доктор юридических наук, профессор ЕНУ им. Л.Н. Гумилева Современные экономические и торговые связи, безвизовое пространство между государствами ЕЭП активизируют мобильность рабочей силы, перемещение рабочих и специалистов между различными секторами экономики, что является одним из факторов формирования единого рынка труда, но, к сожалению, стихийного…
В государствах - членах Единого Экономического Пространства (ЕЭП) произошли коренные изменения во всех областях социально-экономической сферы, особенно в сфере трудовой миграции. Современные экономические и торговые связи, безвизовое пространство между государствами ЕЭП активизируют мобильность рабочей силы, перемещение рабочих и специалистов между различными секторами экономики, что является одним из факторов формирования единого рынка труда, но, к сожалению, стихийного. Если взять, например, Казахстан и Россию, то в последние десять лет благодаря благоприятной экономической конъюнктуре, т.е. высоких мировых цен на углеводороды, и на фоне макроэкономической стабилизации были привлечены в эти страны значительные инвестиции, что способствовало развитию малого и среднего бизнеса в этих странах. Соответственно стало увеличиваться и количество трудовых мигрантов. Из-за растущей потребности в рабочей силе вследствие ее дефицита на внутреннем рынке труда, Казахстан стал страной, принимающей трудовых мигрантов. Так, годом максимального привлечения иностранной рабочей силы за всю историю привлечения иностранной рабочей силы для Казахстана был 2007 год, когда прибыло 58 810 иностранных работников из Турции, Китая, Кыргызстана, Великобритании, Индии и других стран. На протяжении 16 лет лидером по числу привлеченных работников остается Турция, ее доля составляла от одной трети до половины всех привлеченных. В 2010 году (9 месяцев), несмотря на общее сокращение иностранной рабочей силы, на первое место вышел Китай: доля работников из КНР составила 23,2% от всей привлеченной иностранной рабочей силы, что связано со строительством автотранспортной магистрали Западный Китай - Западная Европа. По состоянию на 1 ноября 2012 года количество работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, составило 2918 единиц /1/. Центром постсоветской миграционной системы, как наиболее экономически развитая страна, которая привлекает мигрантов из всех стран СНГ, является Россия. С проникновением иностранного капитала, технологий и услуг товаров в различные регионы СНГ увеличивается эмиграция местной рабочей силы, повышается профессиональная и территориальная мобильность, развивается система транспорта и коммуникаций. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|