СТ РК ИСО 26000-2011
Руководство по социальной ответственности
(ISO 26000-2010 «Guidance on Social Responsibility», IDT)
Содержание
Введение
1. Область применения
2. Нормативные ссылки
3. Термины и определения
4. Понимание социальной ответственности
5. Принципы социальной ответственности
6. Признание социальной ответственности и вовлечение заинтересованных сторон
7. Признание социальной ответственности и привлечение заинтересованных сторон
8. Руководство по внедрению практик социальной ответственности
Приложение А. Примеры добровольных инициатив и инструментов для социальной ответственности
Библиография
Введение
Организации по всему миру и их заинтересованные стороны все более осознают необходимость социально ответственного поведения и пользу от него. Целью социальной ответственности является содействие устойчивому развитию.
Результативность деятельности организации относительно общества, в котором она функционирует, влияния на окружающую среду стало важнейшей частью оценки ее общей результативности и ее способности эффективно функционировать. Это, отчасти, является отражением растущего осознания необходимости поддержания здоровых экосистем, социального равенства и хорошего корпоративного управления. В конечном итоге вся деятельность организации зависит от здоровья экосистем мира. Организации подвергаются тщательному исследованию различными заинтересованными сторонами. Восприятие результатов деятельности организации по социальной ответственности может оказывать влияние, среди прочего, на:
ее конкурентоспособность;
ее репутацию;
ее способность привлекать и удерживать рабочих или партнеров, потребителей, клиентов или пользователей;
поддержание морали, обязательств и производительность труда работников;
мнения инвесторов, собственников, доноров, спонсоров и финансового сообщества; а также
ее взаимоотношения с компаниями, правительствами, средствами массовой информации, поставщиками, подобными организациями, потребителями и сообществом, в котором она функционирует.
Настоящий стандарт представляет руководство относительно принципов, лежащих в основе социальной ответственности по ключевым (основным) темам (проблемам) относительно социальной ответственности (см. Таблицу 2), признания социальной ответственности и вовлечения заинтересованных сторон и способов интегрирования социально ответственного поведения в организацию (см. Рисунок 1). Настоящий стандарт подчеркивает важность результатов по социальной ответственности для улучшения всей деятельности организации.
