Найти
<< Назад
Далее >>
Два документа рядом (откл)
Сохранить(документ)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Сравнение редакций
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ЗАКОН РК ОТ 13.02.2012 № 552-IV

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
 
О специальных государственных органах Республики Казахстан

изменениями и дополнениями по состоянию на 23.04.2014 г.)

 

Данная редакция действовала до внесения изменений от 4 июля 2014 года

 

Глава 1. Общие положения

(статьи 1 - 6)

Глава 2. Поступление на службу в специальные государственные органы

(статьи 7 - 14)

Глава 3. Правовое положение сотрудников

(статьи 15 - 23)

Глава 4. Прохождение службы

(статьи 24 - 37)

Глава 5. Отпуска

(статьи 38 - 47)

Глава 6. Прекращение службы в специальных государственных органах

(статьи 48 - 54)

Глава 7. Аттестация и классная квалификация

(статьи 55 - 61)

Глава 8. Служебная дисциплина в специальных государственных органах

(статьи 62 - 71)

Глава 9. Денежное обеспечение и социальная защита сотрудников

(статьи 72 - 82)

Глава 10. Финансовое и материально-техническое обеспечение специальных государственных органов

(статьи 83 - 84)

Глава 11. Заключительные и переходные положения

(статьи 85 - 86)

В оригинале оглавление отсутствует

 

Настоящий Закон определяет статус специальных государственных органов Республики Казахстан (далее - специальные государственные органы), регулирует общественные отношения, связанные с поступлением на службу в специальные государственные органы, ее прохождением и прекращением, а также определяет правовое положение, материальное обеспечение и социальную защиту сотрудников специальных государственных органов.

 

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Глава 1. Общие положения

 

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1) адъюнкты и докторанты - сотрудники, обучающиеся в высших специальных (военных) учебных заведениях по программам послевузовского образования;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) специальные сборы - мероприятия по служебно-боевой подготовке сотрудников специальных государственных органов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) специальное звание - знак специального различия, присваиваемый сотруднику;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

4) специальная форма одежды - установленная законодательством Республики Казахстан форменная одежда (обмундирование) и знаки различия, определяющие принадлежность сотрудников к органам национальной безопасности, уполномоченному органу в сфере внешней разведки, Службе охраны Президента Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

5) сотрудники специального государственного органа (далее - сотрудники) - граждане Республики Казахстан, состоящие на службе в органах национальной безопасности, уполномоченном органе в сфере внешней разведки, в Службе охраны Президента Республики Казахстан, которым присвоено специальное звание;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

6) служба в специальных государственных органах - особый вид государственной службы на должностях в органах национальной безопасности, уполномоченном органе в сфере внешней разведки, в Службе охраны Президента Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7) специальный учет специальных государственных органов - система учета и анализа кадровых сотрудников;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) учет офицеров запаса специальных государственных органов - система учета и анализа количественных и качественных данных военнообязанных (офицерский состав) и других мобилизационных ресурсов специальных государственных органов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9) запас специальных государственных органов (далее - запас) - сотрудники, уволенные со службы (за исключением уволенных по отрицательным мотивам) и состоящие на учете офицеров запаса специальных государственных органов в территориальных органах национальной безопасности и уполномоченном органе в сфере внешней разведки, предназначенные для доукомплектования, мобилизационного развертывания и восполнения потерь специальных государственных органов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10) высшая аттестационная комиссия - постоянно действующий высший консультативно-совещательный орган, рассматривающий выводы и рекомендации аттестации должностных лиц руководящего состава согласно перечню, определяемому первыми руководителями специальных государственных органов, о соответствии их занимаемым должностям и перспективы их дальнейшего наиболее целесообразного служебного использования, представляемых в порядке обжалования аттестаций сотрудников, не согласных с выводами и рекомендациями аттестационных комиссий, а также аттестаций, вынесенных на рассмотрение Высшей аттестационной комиссии по указанию первого руководителя специального государственного органа;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

11) курсанты - сотрудники, обучающиеся по программам высшего и дополнительного образования высших специальных (военных) учебных заведений, в том числе иностранных государств;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12) действующий резерв - прохождение службы в особом порядке для выполнения специальных оперативных заданий;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

13) контракт о прохождении службы (далее - контракт) - договор, устанавливающий права, обязанности и ответственность сторон;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

14) отставка - увольнение сотрудников со службы в специальных государственных органах или исключение с учета офицеров запаса специальных государственных органов, достигших предельного возраста пребывания в запасе, либо лиц, признанных не годными к службе в специальных государственных органах с исключением с учета офицеров запаса специальных государственных органов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

15) полиграфологическое исследование - процедура опроса, заключающаяся в регистрации с помощью специальных датчиков отдельных физиологических реакций человека (дыхания, сердцебиения, сопротивления кожи и так далее);

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

16) психофизиологическое освидетельствование - совокупность мероприятий, направленных на всестороннюю оценку индивидуально-психологических и психофизиологических свойств кандидатов на службу, сотрудников и военнослужащих специальных государственных органов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

17) уполномоченный руководитель - должностное лицо, которому предоставлено право издавать приказы о заключении контракта, назначении на должности, перемещении, освобождении, увольнении сотрудников, а также присвоении им специального звания (приказы по личному составу) в порядке, установленном настоящим Законом;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

18) организационно-штатные мероприятия - мероприятия, проводимые в специальных государственных органах по созданию, ликвидации, передислокации, переформированию, переподчинению, увеличению и сокращению штатов.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 2. Правовая основа деятельности специальных государственных органов

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1. Правовую основу деятельности специальных государственных органов составляют Конституция Республики Казахстан, настоящий Закон, законы Республики Казахстан, регулирующие деятельность специальных государственных органов, и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 3. Специальные государственные органы

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1. Специальные государственные органы - непосредственно подчиненные и подотчетные Президенту Республики Казахстан государственные органы, являющиеся составной частью сил обеспечения национальной безопасности Республики Казахстан, осуществляющие разведывательную и контрразведывательную деятельность, а также комплекс правовых, организационных, оперативно-розыскных и технических мер, направленных на обеспечение безопасности охраняемых лиц и объектов, в целях предотвращения угроз национальной безопасности Республики Казахстан.

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2. К специальным государственным органам относятся органы национальной безопасности, уполномоченный орган в сфере внешней разведки, Служба охраны Президента Республики Казахстан.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Статья 4. Основные задачи специальных государственных органов

Основные задачи возлагаются на специальные государственные органы законом и актами Президента Республики Казахстан.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Статья 5. Принципы деятельности специальных государственных органов

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1. Деятельность специальных государственных органов осуществляется на основе принципов государственной службы в Республике Казахстан, а также:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) обязательности защиты прав и свобод человека и гражданина, интересов общества и государства от противоправных посягательств;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) единства подходов к организации службы в специальных государственных органах;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) единоначалия и субординации (подчиненности);

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4) сочетания гласных и негласных методов и средств деятельности;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) независимости от деятельности политических партий и иных общественных объединений;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6) секретности и конспирации.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

В статью 6 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 16.01.13 г. № 71-V (см. стар. ред.)

Статья 6. Сфера действия настоящего Закона

Действие настоящего Закона распространяется на всех сотрудников.

Военнослужащие специальных государственных органов проходят службу в соответствии сзаконодательствомРеспублики Казахстан о воинской службе с учетом особенностей, предусмотренных статьями 7, 15 - 19, 22, 24, 29 - 37, главами 5, 6 и 9 настоящего Закона.

Действие настоящего Закона распространяется на политических государственных служащих в части, не противоречащей законодательству Республики Казахстан о государственной службе.

 

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Глава 2. Поступление на службу в специальные государственные органы

 

Статья 7. Условия зачисления на службу

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1. На службу в специальные государственные органы зачисляются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, достигшие восемнадцатилетнего возраста, но не старше предельного возраста по званиям, установленным настоящим Законом, имеющие необходимые личные, моральные и профессиональные качества, уровень образования, состояние здоровья и физическое развитие.

На службу в оперативные и приравненные к ним подразделения зачисляются граждане (кроме курсантов специальных (военных) учебных заведений) не моложе 23 лет.

Отнесение подразделений к оперативным и приравненным к ним устанавливается первыми руководителями специальных государственных органов.

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2. На службу не может быть зачислено лицо:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) признанное в установленном законом Республики Казахстан порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

3) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законом Республики Казахстан, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию его статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4) которое в течение трех лет перед поступлением на службу привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) на которое в течение года перед поступлением на службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

6) на которое в течение трех лет перед поступлением на службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7) совершившее коррупционное преступление;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) уволенное с работы (службы) за совершение коррупционного правонарушения;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

9) ранее судимое или освобожденное от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных специальных государственных органов, правоохранительных органов, судов и органов юстиции;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

10) не прошедшее специальную проверку и (или) сообщившее заведомо ложные сведения о себе, супруге и своих близких родственниках (родителях, детей, усыновителях, усыновленных, полнородных и неполнородных братьях и сестрах, дедушках, бабушках, внуках);

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

11) близкие родственники (родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки) и супруг (супруга), которого совершили тяжкие и особо тяжкие преступления;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12) не прошедшее психофизиологическое или медицинское освидетельствование в военно-врачебных комиссиях или полиграфологическое исследование для определения пригодности к службе.

Специальный государственный орган вправе не объяснять кандидату установленную причину отказа в приеме на службу.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

3. Зачисляемые на службу в специальные государственные органы граждане в обязательном порядке проходят психофизиологическое и медицинское освидетельствование в военно-врачебных комиссиях, а также полиграфологическое исследование для определения пригодности к службе.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

4. При поступлении на службу в специальный государственный орган лицо и члены его семьи (супруг (супруга), совершеннолетние дети и лица, находящиеся на его иждивении и постоянно проживающие с ним) обязаны представить сведения о сдаче декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией».

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 8. Отбор и зачисление кандидатов на службу

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1. Отбор кандидатов, зачисляемых на службу в специальные государственные органы, их проверка осуществляются кадровыми и иными подразделениями специальных государственных органов.

Организация, порядок и методика проведения мероприятий по отбору и зачислению кандидатов на службу определяются первыми руководителями специальных государственных органов.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Перечень необходимых документов, порядок их оформления, а также сроки проведения проверки определяются первыми руководителями специальных государственных органов.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3. Кандидат на службу должен соответствовать установленным первым руководителем соответствующего специального государственного органа требованиям по уровню образования, опыту работы, физической подготовки и состоянию здоровья.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4. Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5. Мероприятия по профессионально-психологическому отбору проводятся специалистами психолого-социологического обеспечения. При этом определяется соответствие индивидуальных, личностных, профессиональных характеристик кандидата требованиям к деятельности в специальных государственных органах.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6. Документы кандидата, соответствующие установленным требованиям для поступающего на службу по контракту, структурными, территориальными и иными подразделениями направляются в соответствующий специальный государственный орган для оценки.

В случае необходимости кандидат может быть приглашен в соответствующий специальный государственный орган для проверки на профессиональную пригодность.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7. Зачисление на службу в специальные государственные органы осуществляется, как правило, на конкурсной основе.

Перечень должностей, замещаемых на конкурсной основе, определяется первыми руководителями специальных государственных органов.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8. Кандидатура гражданина, прибывшего для участия в конкурсе, рассматривается конкурсной комиссией, порядок образования и работы которой определяется первым руководителем специального государственного органа.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9. Уполномоченный руководитель при поступлении положительного заключения конкурсной комиссии заключает контракт с кандидатом, оформляет необходимые материалы и направляет их в соответствующий специальный государственный орган для издания приказа по личному составу.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10. Соответствующий специальный государственный орган после получения документов о результатах конкурса в течение двух месяцев издает приказ по личному составу в отношении отобранных кандидатов о назначении их на должности.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

11. Зачисление на службу лиц офицерского состава в специальные государственные органы оформляется приказами руководителей специальных государственных органов.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12. Должностные лица, принявшие на должности граждан, не прошедших конкурсный отбор, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном настоящим Законом.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

13. Лица, поступающие на службу в специальные государственные органы, принимают на себя установленные настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан ограничения, которые фиксируются в письменной форме.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

14. Военнообязанные, назначенные на должности сотрудников или зачисленные в кадры специальных государственных органов, включая курсантов специальных (военных) учебных заведений, снимаются в установленном порядке с воинского учета и ставятся на специальный учет специальных государственных органов, порядок которого определяется первыми руководителями специальных государственных органов.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 9. Контракт о прохождении службы

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1. Контракт о прохождении службы заключается гражданином Республики Казахстан с уполномоченным руководителем.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Контракт в добровольном порядке заключается письменно между двумя сторонами в соответствии с законодательством Республики Казахстан и прекращает свое действие:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) по истечении срока;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) в связи с досрочным увольнением сотрудника;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) со дня заключения сотрудником другого контракта о прохождении службы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4) в иных случаях, установленных законами Республики Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3. В контракте о прохождении службы закрепляются добровольность поступления гражданина на службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить службу, и другие условия контракта.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4. Условия контракта о прохождении службы включают в себя обязанность гражданина проходить службу в специальных государственных органах в течение установленного контрактом срока. В условиях контракта содержатся нормы, предусматривающие соблюдение его прав, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательством Республики Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5. Сотрудники, назначенные на должность Президентом Республики Казахстан, проходят службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении службы.

После освобождения указанных сотрудников от должности они заключают новый контракт о прохождении службы или увольняются со службы.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6. Форма контракта, порядок его заключения, продления, изменения, расторжения и прекращения определяются настоящим Законом и нормативными правовыми актами специальных государственных органов.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

7. Контракт о прохождении службы может быть заключен на три года, пять, десять лет, до достижения предельного возраста состояния на службе или на срок обучения в специальном (военном) учебном заведении и десять лет службы в календарном исчислении после его окончания.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 10. Прием на учебу в специальные (военные) учебные заведения специальных государственных органов

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1. На учебу в специальные (военные) учебные заведения имеют право поступать граждане, имеющие среднее образование, не проходившие воинской службы, достигшие в год поступления возраста семнадцати лет, но не старше двадцати одного года, а также прошедшие срочную воинскую службу, и военнослужащие, проходящие срочную воинскую службу и (или) воинскую службу по контракту, либо службу в специальных государственных органах до достижения ими в год поступления возраста двадцати четырех лет.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2. Порядок приема в специальные (военные) учебные заведения определяется руководителем специального государственного органа в соответствии с типовыми правилами приема на обучение в организации образования, реализующие общеобразовательные учебные программы соответствующего уровня.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

3. Началом исполнения служебных обязанностей курсанта считается дата зачисления его в специальное (военное) учебное заведение.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

4. Граждане, не проходившие воинской службы, при зачислении в специальные (военные) учебные заведения приобретают статус сотрудников и заключают контракт о прохождении службы по достижении ими возраста восемнадцати лет, но не ранее окончания первого курса обучения в специальном (военном) учебном заведении.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

5. Сотрудники при зачислении в специальные (учебные) заведения заключают новый контракт о прохождении службы.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

6. Граждане, прошедшие воинскую службу, а также проходящие или прошедшие воинскую службу по призыву, при зачислении в специальные (военные) учебные заведения заключают контракт о прохождении службы со дня издания приказа о зачислении.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

7. Граждане, поступившие на учебу в специальные (военные) учебные заведения специальных государственных органов, заключают контракт на срок обучения в организации образования и одновременно о прохождении службы в специальных государственных органах на десять лет в календарном исчислении после окончания обучения в специальных (военных) учебных заведениях на должностях сотрудников.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

8. В контракте устанавливаются взаимные обязательства и ответственность сторон (гражданина, поступающего на учебу, и должностного лица специального органа) и предусматриваются условия и сроки дальнейшего прохождения службы в специальных государственных органах после окончания специального (военного) учебного заведения.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

9. Сотрудники, отказавшиеся заключить контракт о прохождении службы в порядке, установленном настоящим Законом, подлежат отчислению из специальных (военных) учебных заведений.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

10. Время обучения сотрудников в военных и специальных учебных заведениях приравнивается к сроку прохождения срочной воинской службы.

Сотрудники, отчисленные из специальных (военных) учебных заведений, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении службы, если они не выслужили установленного срока воинской службы по призыву, направляются для постановки на воинский учет по месту жительства и в дальнейшем призываются на воинскую службу на общих основаниях.

При этом сотрудники, отчисленные из специальных (военных) учебных заведений за неуспеваемость или по отрицательным мотивам, обязаны возместить государству бюджетные средства, затраченные на их обучение.

Сумма затрат на обучение определяется контрактом о прохождении службы.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

11. В случае отказа сотрудника проходить службу по окончании специального (военного) учебного заведения и увольнения со службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 4)-7), 11), 12), 13) пункта 1 статьи 49 настоящего Закона, он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на его обучение.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Статья 11. Требования к замещению должностей сотрудников

На должности сотрудников назначаются граждане Республики Казахстан, имеющие соответствующее послесреднее, высшее образование, в зависимости от квалификационных требований к категориям должностей специального государственного органа, утверждаемых первым руководителем специального государственного органа.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 12. Переподготовка для лиц, впервые поступающих на службу

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1. Лица, зачисленные в оперативные подразделения специальных государственных органов, проходят переподготовку в специальных (военных) учебных заведениях специальных государственных органов.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2. Порядок и условия прохождения переподготовки определяются первым руководителем специального государственного органа.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 13. Принесение присяги сотрудниками

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1. Присягу принимают:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) лица, поступившие на службу в специальные государственные органы, ранее не принимавшие военную присягу или присягу сотрудника;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2) курсанты специальных (военных) учебных заведений, ранее не принимавшие военной присяги или присяги сотрудника;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) должностные лица специальных государственных органов, ранее по каким-либо причинам не принявшие военную присягу или присягу сотрудника.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Текст присяги сотрудников и порядок ее принесения утверждаются Президентом Республики Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3. Ответственность за своевременное принятие присяги сотрудниками, организация и учет ее принятия возлагаются на руководителей подразделений и кадровые аппараты специальных государственных органов.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Статья 14. Профессиональная адаптация лиц, поступивших на службу в специальные государственные органы

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1. Лица, поступившие на службу в специальные государственные органы, проходят адаптацию к оперативно-служебной деятельности подразделения.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Работа по адаптации осуществляется с целью скорейшего приобщения сотрудников к требованиям занимаемой должности, качественному выполнению возложенных обязанностей, эффективного формирования у них необходимых профессиональных качеств и освоения ценностей и норм корпоративной культуры специальных государственных органов.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3. Работа по профессиональной адаптации сотрудников проводится на плановой основе и состоит из комплекса развивающих мероприятий, включающих также наставническую работу.

Порядок организации работы по адаптации сотрудников определяется первым руководителем специального государственного органа.

 

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Глава 3. Правовое положение сотрудников

 

Статья 15. Статус сотрудников и их правовые гарантии

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1. Сотрудники являются представителями государственной власти и находятся под защитой государства.

Статус сотрудника гражданин приобретает со дня поступления на службу и утрачивает его со дня исключения из списков личного состава специального государственного органа в связи с увольнением со службы.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Требования сотрудников, предусмотренные законодательными актами Республики Казахстан (далее - законные требования), обязательны для исполнения всеми гражданами и должностными лицами.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3. Сотрудники при выполнении возложенных на них обязанностей подчиняются только руководителю специального государственного органа, непосредственным и уполномоченным руководителям, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4. Никто не вправе вмешиваться в деятельность сотрудников, кроме лиц, прямо уполномоченных на то законами Республики Казахстан. Противоправное вмешательство в деятельность сотрудников влечет установленную законами Республики Казахстан ответственность.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

5. При получении приказа или указания, противоречащих законам Республики Казахстан, сотрудник обязан руководствоваться только законами Республики Казахстан.

Руководителям запрещается отдавать приказы и распоряжения, не имеющие отношения к исполнению обязанностей службы или направленные на нарушение законодательства Республики Казахстан.

Приказы отдаются исключительно в письменной форме, кроме случаев боевых действий, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, а также проведении оперативно-розыскных мероприятий.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

6. Сотрудники имеют право на обжалование принимаемых в отношении их решений и действий вышестоящим должностным лицам и (или) в суде.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 16. Исполнение обязанностей

Сотрудники считаются исполняющими обязанности службы в случаях:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) исполнения должностных обязанностей;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) участия в миротворческих операциях по поддержанию мира и безопасности;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Подпункт 4 изложен в редакции Закона РК от 11.04.14 г. № 189-V (см. стар. ред.)

4) участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) участия в учениях;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6) нахождения на территории служебных объектов, а также в иных местах в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7) нахождения в служебной командировке;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) нахождения на службе, следования к месту службы и обратно;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9) нахождения на лечении или медицинском обследовании (освидетельствовании), следования к месту лечения или медицинского обследования (освидетельствования) и обратно;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10) прохождения специальных сборов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

11) нахождения в плену, в положении заложника или интернированного;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12) защиты жизни, здоровья личности;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

13) оказания помощи специальным государственным и правоохранительным органам по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

14) совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 17. Права сотрудников, связанные с прохождением службы

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1. Сотрудники имеют право на:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) ознакомление с документами, определяющими их права и должностные обязанности;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, организации независимо от их организационно-правовой формы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы и уровня квалификации;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

6) ознакомление с отзывами об их служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу их письменных объяснений и других документов и материалов;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

7) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) государственную защиту своей жизни, здоровья и имущества, жизни, здоровья и имущества членов своей семьи в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9) защиту персональных данных сотрудника и членов его семьи;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10) обращение к вышестоящим в порядке подчиненности должностным лицам, в вышестоящие органы или в суд для защиты своих прав и законных интересов, а также для разрешения индивидуальных споров, связанных с прохождением службы;

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

11) медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12) пенсионное обеспечение и социальную защиту;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

13) жилищное обеспечение;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

14) надлежащие организационно-технические и санитарные условия службы с учетом особенностей службы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

15) отдых в соответствии с настоящим Законом и трудовым законодательством Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

16) осуществление преподавательской, научной или иной творческой деятельности.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Сотрудникам в соответствии с возложенными на них задачами в пределах своей компетенции предоставляются иные права, предусмотренные законами Республики Казахстан, регулирующими деятельность специальных государственных органов.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 18. Обязанности сотрудников, связанные с прохождением службы

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

1. Сотрудники обязаны:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) обеспечивать соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина, а также законных интересов физических и юридических лиц, государства;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

4) соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) принимать на себя ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6) соблюдать нормы служебной этики, установленные законодательством Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7) выполнять законные приказы и распоряжения руководителей, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их полномочий;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, в том числе и после прекращения службы в течение времени, установленного законом, о чем дается подписка;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9) сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10) обеспечивать сохранность государственного имущества;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

11) подать рапорт в письменной форме и незамедлительно информировать непосредственного и уполномоченного руководителя в случаях, когда частные интересы сотрудника пересекаются или входят в противоречие с их полномочиями;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

12) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

13) не допускать публичных выступлений, причиняющих вред интересам службы;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

14) сообщить непосредственному руководителю о подаче заявления о выходе из гражданства Республики Казахстан в день его подачи;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

15) поддерживать необходимый уровень профессиональных и правовых знаний, физической, специальной и боевой подготовки.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Сотрудникам в соответствии с поставленными перед специальными государственными органами задачами в пределах их компетенции устанавливаются иные обязанности, предусмотренные законами Республики Казахстан, регулирующими деятельность специальных государственных органов, и иным законодательством Республики Казахстан.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Статья 19. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на службе

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1. Сотрудник не вправе:

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1) быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе специальных государственных органов общественные объединения, преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности, за исключением случаев, когда это является его должностными обязанностями в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3) заниматься предпринимательской деятельностью, входить в состав руководящего органа или наблюдательного совета коммерческой организации, за исключением случаев, когда это является его должностными обязанностями в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

4) быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

8) использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами;

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

9) занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой);

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

10) отказываться или уклоняться от прохождения по направлению уполномоченного руководителя медицинского освидетельствования в специализированных медицинских учреждениях (наркологические диспансеры) на предмет употребления, в том числе эпизодического, веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов).

Отказ и уклонение от прохождения освидетельствования влекут увольнение со службы в специальных государственных органах.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Сотрудник в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности акции (доли участия в уставном капитале) коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, облигаций, паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, законно принадлежащих ему, а также иного имущества, переданного в имущественный наем. Договор доверительного управления имуществом подлежит нотариальному удостоверению.

Сотрудник имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе в форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Законом и иными законами Республики Казахстан.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Статья 20. Возникновение и изменение правовых отношений на службе в период военного положения

Особенности возникновения и изменения правовых отношений на службе в специальных государственных органах и ее продолжение в период действия военного положения определяются Президентом Республики Казахстан.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Статья 21. Ответственность сотрудников

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

1.За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей сотрудники несут уголовную, административную, гражданско-правовую, дисциплинарную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.