(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ НБ РК ОТ 24.08.2012 № 261

Постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 261
Об утверждении Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств

(с изменениями от 26.04.2013 г.)

Данная редакция действовала до внесения изменений от 16 июля 2014 года

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 30 марта 1995 года «О Национальном Банке Республики Казахстан», в целях реализации Закона Республики Казахстан от 5 июля 2012 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам организации деятельности Национального Банка Республики Казахстан, регулирования финансового рынка и финансовых организаций» Правление Национального Банка Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств.

2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня их первого официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 4 августа 2012 года.

Утверждены

постановлением Правления Национального Банка

Республики Казахстан

от 24 августа 2012 года № 261

Правила
назначения на должность и прекращения трудового договора
со служащими Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств

1. Общие положения

1. Настоящие Правила назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств (далее - Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее - Трудовой кодекс) и Законом Республики Казахстан от 30 марта 1995 года «О Национальном Банке Республики Казахстан» (далее - Закон о Национальном Банке).

2. Нормы Правил не распространяются на политических государственных служащих Национального Банка Республики Казахстан (далее - Национальный Банк), порядок назначения и освобождение которых регулируется законодательством о государственной службе.

2. Основные понятия, используемые в Правилах

3. В Правилах используются следующие понятия:

1) требования - требования, предъявляемые к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка и его ведомств, в целях определения уровня его профессиональной подготовки, компетентности и соответствия вакантной должности служащего Национального Банка и его ведомств согласно приложению 1 к Правилам;

2) ведомства - Комитеты Национального Банка;

3) кадровая служба - подразделение по работе с персоналом Национального Банка (в филиалах - специалист по работе с персоналом);

4) кадровый резерв - список лиц, успешно прошедших конкурс и рекомендованных конкурсной комиссией для зачисления в кадровый резерв Национального Банка;