Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 12 сентября 2019 года № 170 (с изменениями от 20.11.2019 г.)
В соответствии со статьей 62 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый Стратегический план Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство) на 2017 - 2021 годы. 2. Руководителям структурных подразделений, территориальных органов и подведомственных организаций Агентства обеспечить своевременное и качественное достижение показателей, предусмотренных в Стратегическом плане Агентства на 2017 - 2021 годы. 3. Отменить приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 28 декабря 2016 года № 105 «Об утверждении Стратегического плана Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции на 2017 - 2021 годы». 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. 5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания последним согласующим государственным органом.
Нур-Султан, 2019 год
Миссия Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство): реализация единой государственной политики в сферах государственной службы и контроля за качеством оказания государственных услуг. Видение Агентства: Профессиональный государственный аппарат, обеспечивающий качественную реализацию экономических программ и предоставление государственных услуг.
Раздел 2. Анализ текущей ситуации и управление рисками
Стратегическое направление 1. Формирование системы профессиональной государственной службы. 1.1) Основные параметры развития системы государственной службы. Указом Президента Республики Казахстан № 119 от 21 июля 2011 года утверждена Концепция новой модели государственной службы Республики Казахстан, направленная на повышение профессионализации и эффективности государственного аппарата через внедрение эффективных и прозрачных механизмов поступления на государственную службу, системы оценки и карьерного планирования, создание управленческого корпуса «А», а также повышения роли кадровых служб, совершенствования мер поощрения и мотивации государственных служащих, служебной этики и антикоррупционных мер. В целях реализации поставленных задач 14 декабря 2012 года в Закон «О государственной службе» были внесены необходимые изменения и дополнения. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|