Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-213/2020 (с изменениями от 04.07.2023 г.)
Преамбула изложена в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 20.06.23 г. № 116 (введен в действие с 4 июля 2023 г.) (см. стар. ред.) В соответствии с подпунктом 37) статьи 7 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить типовую систему оплаты труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения в области здравоохранения согласно приложению к настоящему приказу. 2. Бюджетному департаменту Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) размещение настоящего приказа на интернет - ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования; 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа предоставление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице -министра здравоохранения Республики Казахстан. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Приложение к приказу Министр здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-213/2020
Типовая система оплаты труда работников
Глава 1. Общие положения
Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 20.06.23 г. № 116 (введен в действие с 4 июля 2023 г.) (см. стар. ред.) 1. Настоящая Типовая система оплаты труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения в области здравоохранения (далее – Система оплаты труда) разработана в соответствии с подпунктом 37) статьи 7 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» и определяет типовую систему оплаты труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения в области здравоохранения. 2. В Системе оплаты труда применяются следующие определения: 1) план развития - документ, определяющий основные направления деятельности и показатели финансово-хозяйственной деятельности государственного предприятия на пятилетний период; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|