Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 декабря 2019 года № 714 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.12.2022 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июня 2024 года № 228
См.: Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 августа 2024 года № ЖТ-2023-04826828
Преамбула изложена в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.08.22 г. № 318 (см. стар. ред.) В соответствии с пунктом 2-1 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Содействие занятости (центр занятости)». 2. Департаменту развития национальной системы квалификации и прогнозирования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования; 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жилкибаева Е. Ж. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 декабря 2019 года № 714
Профессиональный стандарт
Глава 1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт «Содействие занятости (центр занятости)» предназначен для определения требований к уровню квалификации и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда и применяется на услуги, оказываемые государственными юридическими лицами. В пункт 2 внесены изменения в соответствии с приказом Министр труда и социальной защиты населения РК от 16.03.21 г. № 78 (см. стар. ред.) 2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения: 1) социальная профессиональная ориентация - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оказание практической помощи в выборе профессий, смене рода занятий и повышение квалификации с учетом профессиональных знаний, навыков, интересов личности и потребностей рынка труда; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|