Порядок ликвидации ТОО в 2023 году (И. Иванова, 23 января 2023 г.)

И. Иванова, DipIFR, САР,

профессиональный бухгалтер РК, налоговый консультант 1 категории

См. Порядок ликвидации ТОО в 2018 году, в 2019 году, в 2021 году, в 2022 году

ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ ТОО В 2023 ГОДУ

Общий порядок ликвидации юридических лиц

Особенности ликвидации ТОО в налоговых органах при соблюдении определенных условий

Общий порядок ликвидации юридических лиц

Общий порядок ликвидации юридических лиц предусмотрен Гражданским кодексом, в части исполнения налоговых обязательств предусмотрен Налоговым кодексом.

Порядок ликвидации ТОО:

1. Принятие общим собранием учредителей решения о ликвидации ТОО.

2. Назначение ликвидационной комиссии.

3. Публикация о ликвидации в периодических печатных изданиях в соответствии с пунктом 3 статьи 50 Гражданского кодекса.

В соответствии с пунктом 3 статьи 16 Закона РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» для государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица по основанию ликвидации предоставляется документ, подтверждающий публикацию в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан, информации о ликвидации юридического лица, порядке и сроках заявления претензий кредиторами.

Минимальный срок приема претензий от кредиторов и прочих лиц 2 месяца.

Пример текста объявления

ТОО «________» (БИН __________________) сообщает о своей ликвидации (реорганизации). Претензии принимаются в течение двух месяцев со дня публикации объявления по адресу: _____________________., телефон: +7 (___)__________.

Объявление можно подать в электронной форме https://zangazet.kz

4. Уведомление работников о ликвидации ТОО не менее чем за один месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок уведомления. С письменного согласия работника расторжение трудового договора может быть произведено до истечения срока уведомления (статья 52 Трудового кодекса).

5. Предоставить информацию в центры занятости письменно или посредством «Электронной биржи труда» о предстоящем высвобождении работников не менее, чем за один месяц (о количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроков, в течение которых они будут высвобождаться)

6. Публикация о ликвидации в периодических печатных изданиях в соответствии с пунктом 3 статьи 50 Гражданского кодекса.

7. Уведомление налоговых органов о ликвидации ТОО в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о ликвидации (статья 58 Налогового кодекса).

8. Составление промежуточного ликвидационного баланса и ликвидационной налоговой отчетности (статья 50 Гражданского кодекса и статья 58 Налогового кодекса).

9. Проведение налоговыми органами налоговой проверки (статья 58 Налогового кодекса).