|
Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам
См. редакцию за 2015 г., 2016-2017 гг.
ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ (образец по состоянию на 2018-2019 гг.)
Нормативная база. Согласно п.п.41 п.1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК) акт работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем. Согласно статьи 11 Трудового кодекса РК работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором. Работодатель в случаях, предусмотренных соглашениями, коллективным договором, издает акты с учетом мнения представителей работников. В случае, если изданный акт работодателя содержит положения, нарушающие либо ухудшающие права и гарантии работников, предусмотренные настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями, он может быть обжалован в местный орган по инспекции труда либо в суд. Актов работодателей, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, признаются недействительными и не подлежат применению. Согласно статьи 107 Трудового кодекса РК Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. Условия оплаты труда, определенные соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Для разработки положения о командировках могут быть использованы Правила о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан, утвержденные Постановление Правительства Республики Казахстан от 22.09.2000 г. №1428 либо нижеприведенными примера из практики.
«Согласовано» / «УТВЕРЖДЕНО» Наблюдательным Советом ТОО «_____» / Приказом Директора ТОО «_____» Протокол №____ от «__» ________ 2016 г. / от ___________ 2016. г. №_____ ___________________ МП
Положение
Разработано: __________________ Директор по персоналу (подпись) (Ф.И.О.)
Содержание
3. Порядок оплаты командировки 5. Порядок оформления командировок за пределы Республики Казахстан 8. Порядок утверждения, внесения изменений и дополнений в Положение
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2000 тг
|