| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Постановление Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 18 февраля 2022 года № 11 (с изменениями по состоянию на 29.04.2022 г.)
Отменено в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача РК от 19 мая 2023 года № 5
ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. В постановление Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 25 августа 2021 года № 36 «О проведении санитарно-противоэпидемических и санитарно-профилактических мероприятий по предупреждению коронавирусной инфекции в организациях образования в 2021-2022 учебном году» внести следующее изменение: 1) подпункт 1) пункта 3 изложить в следующей редакции: «1) обеспечить дифференцированный подход к введению карантина в организациях среднего образования, в колледжах и высших учебных заведениях в соответствии с требованиями приложения 35 к постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 2 сентября 2021 года № 38 «О дальнейшем усилении мер по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией среди населения Республики Казахстан»;»; 2) в приложении 1: пункт 4 исключить; 3) в приложении 3: пункт 4 исключить. 2. Утратил силу в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача РК от 25.03.22 г. № 16 (см. стар. ред.) 3. Утратил силу в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача РК от 14.03.22 г. № 14 (см. стар. ред.) 4. В постановление Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 13 января 2022 года № 2 «Об организации и проведении санитарно-противоэпидемических и санитарно-профилактических мероприятий по коронавирусной инфекции в Республике Казахстан» внести следующие изменения: 1) в приложении 1: пункт 104 раздела 7 «Проведение вакцинации против КВИ с применением вакцины «Комирнати» (Пфайзер) изложить в следующей редакции: «104. Вакцинации против КВИ подлежат: 1) подростки в возрасте с 12 до 18 лет; 2) беременные женщины – с 16 по 37 недели беременности; 3) женщины в период лактации - после окончания послеродового периода (через 42 дня) до достижения возраста ребенка 2 лет; 4) лица с инвалидностью первой, второй и третьей групп; 5) лица, получившие первую дозу вакцины «Комирнати» (Пфайзер) за рубежом для завершения первичного курса вакцинации вакциной «Комирнати» (Пфайзер) в Казахстане. При этом, иностранные подростки в возрасте с 12 до 18 лет, в том числе студенты, обучающиеся и проживающие на территории РК непрерывно 3 и более месяцев также подлежат вакцинации против КВИ.»; 2) пункт 133 изложить в следующей редакции: «133. Допускается проведение ревакцинации против КВИ медицинских работников, лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц с инвалидностью первой, второй и третьей групп с применением вакцины «Комирнати» (Пфайзер)». 5. Утратил силу с 5 мая 2022 года в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача РК от 29.04.22 г. № 21 (см. стар. ред.) 6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 7. Настоящее постановление вступает в силу с 19 февраля 2022 года.
к постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 18 февраля 2022 года № 11
«Приложение 4 к постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 10 сентября 2021 года № 42
Критерии ограничения работы социально-экономических объектов
«+» - деятельность разрешена; «✔ » - деятельность разрешена частично (с ограничениями); ٭- в помещениях жилых зданий и на территориях жилой застройки ограничивается деятельность объектов, сопровождаемая повышенным шумом, с 22 до 9 часов утра, развлекательных заведений – с 22 до 9 часов утра в будние, с 23 до 10 часов утра в выходные и праздничные дни (согласно пунктов 7 и 8 статьи 113 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения»); ** - организации, офисы при условии проведения вакцинации сотрудников против COVID-19 осуществляют деятельность без учёта требований по процентному соотношению сотрудников, работающих на дистанционном и очном формате работы. При этом допускается работа в очном (на рабочем месте) режиме всех сотрудников, получивших полный курс вакцинации против COVID-19 и переболевших COVID-19 в течение последних 3 месяцев.».
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |