Решение маслихата города Алматы от 21 июня 2021 года № 76 «Об утверждении Программы развития кадрового потенциала работников образования города Алматы «Алматинская школа»

Решение маслихата города Алматы от 21 июня 2021 года № 76
Об утверждении Программы развития кадрового потенциала работников образования города Алматы «Алматинская школа»

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», маслихат города Алматы РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую Программу развития кадрового потенциала работников образования города Алматы «Алматинская школа».

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии по социально-культурному развитию, молодежи и общественным коммуникациям Жудебаева А.А.

Утверждено

решением маслихата города Алматы

от 17 июня 2021 года № 76

«Алматинская школа»
Программа развития кадрового потенциала работников образования
города Алматы

2021 год

Содержание

1. Цели и задачи программы

2. Анализ текущей ситуации и тенденции развития образования в Алматы

3. Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов

1. Цели и задачи программы

Программа развития кадрового потенциала работников образования города Алматы «Алматинская школа» разработана для создания новой мотивирующей образовательной среды в школах города Алматы, которая улучшит качество школьного образования, поможет повысить престиж профессии педагога и школ города Алматы и создаст условия для самореализации каждого учащегося. К разработке программы развития планируется привлечь ведущих ученых и экспертов-практиков из Казахстана и со всего мира. В процессе реализации программа развития кадрового потенциала должна охватить всех педагогических работников, руководителей образовательных организаций, сотрудников управления образования и самих учащихся.

Цель программы развития: через непрерывное развитие кадрового потенциала педагогов и руководителей образовательных организаций создать новую мотивирующую образовательную среду в городе Алматы, которая поможет каждому ученику добиться успеха и реализовать свой потенциал. 

Задачи программы развития:

- Создание системы непрерывного профессионального роста педагогических кадров в образовательных организациях города Алматы;

- Удовлетворение потребностей образовательных организаций города Алматы педагогическими кадрами, обладающих современными компетенциями;

- Повышение управленческих компетенций руководителей образовательных организаций и формирование кадрового резерва управленцев;

- Подготовка педагогов к работе в новых условиях с применением цифровых технологий и смешанных форм обучения;

- Укрепление позиций системы образования города Алматы в сравнительных международных исследованиях по качеству школьного образования — PISA, PIRLS, TIMSS;

- Формирование у педагогов и руководителей «внутренней» мотивации к профессиональному саморазвитию и повышение престижа профессии педагога;