Решение маслихата города Алматы от 21 июня 2021 года № 76
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», маслихат города Алматы РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемую Программу развития кадрового потенциала работников образования города Алматы «Алматинская школа». 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии по социально-культурному развитию, молодежи и общественным коммуникациям Жудебаева А.А.
решением маслихата города Алматы от 17 июня 2021 года № 76
«Алматинская школа»
2021 год
2. Анализ текущей ситуации и тенденции развития образования в Алматы
Программа развития кадрового потенциала работников образования города Алматы «Алматинская школа» разработана для создания новой мотивирующей образовательной среды в школах города Алматы, которая улучшит качество школьного образования, поможет повысить престиж профессии педагога и школ города Алматы и создаст условия для самореализации каждого учащегося. К разработке программы развития планируется привлечь ведущих ученых и экспертов-практиков из Казахстана и со всего мира. В процессе реализации программа развития кадрового потенциала должна охватить всех педагогических работников, руководителей образовательных организаций, сотрудников управления образования и самих учащихся. Цель программы развития: через непрерывное развитие кадрового потенциала педагогов и руководителей образовательных организаций создать новую мотивирующую образовательную среду в городе Алматы, которая поможет каждому ученику добиться успеха и реализовать свой потенциал. Задачи программы развития: - Создание системы непрерывного профессионального роста педагогических кадров в образовательных организациях города Алматы; - Удовлетворение потребностей образовательных организаций города Алматы педагогическими кадрами, обладающих современными компетенциями; - Повышение управленческих компетенций руководителей образовательных организаций и формирование кадрового резерва управленцев; - Подготовка педагогов к работе в новых условиях с применением цифровых технологий и смешанных форм обучения; - Укрепление позиций системы образования города Алматы в сравнительных международных исследованиях по качеству школьного образования — PISA, PIRLS, TIMSS; - Формирование у педагогов и руководителей «внутренней» мотивации к профессиональному саморазвитию и повышение престижа профессии педагога; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|