(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХС...

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 апреля 2021 года № 171
Об утверждении Кодекса корпоративного управления некоммерческого акционерного общества в сфере высшего и послевузовского образования

Данная редакция действовала до внесения изменений от 16 июля 2021 года

В соответствии с пунктом 5 статьи 35 и подпунктом 1-1) пункта 1 статьи 36 Закона Республики Казахстан от 13 мая 2003 года «Об акционерных обществах», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Кодекс корпоративного управления некоммерческого акционерного общества в сфере высшего и послевузовского образования согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ является решением единственного акционера Общества.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Приложение

к приказу Министра

образования и науки

Республики Казахстан

от 19 апреля 2021 года № 171

УТВЕРЖДЕН

приказом Министра образования

и науки Республики Казахстан

от 19 апреля 2021 года № 171

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
некоммерческого акционерного общества в сфере высшего
и послевузовского образования

Глава 1. Общие положения

1. Кодекс корпоративного управления некоммерческого акционерного общества в сфере высшего и послевузовского образования (далее - Кодекс) является сводом правил и рекомендаций, которым некоммерческое акционерное общество в сфере высшего и послевузовского образования (далее - Общество) следует в процессе своей деятельности в отношениях внутри Общества и с другими заинтересованными лицами.

Кодекс разработан в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах.

2. Целями настоящего Кодекса являются обеспечение прозрачности и эффективности управления в Обществе и его приверженность следовать стандартам надлежащего корпоративного управления при осуществлении своей деятельности.

3. При осуществлении своей деятельности Общество обеспечивает:

1) управление Обществом с соблюдением принципа законности и надлежащим уровнем ответственности, разграничением полномочий, подотчетности и эффективности;

2) систему управления рисками и внутреннего контроля;

3) исключение конфликта интересов.

4. Контроль за исполнением Обществом настоящего Кодекса возлагается на Совет директоров Общества. Корпоративный секретарь ведет мониторинг и консультирует членов Совета директоров и Правление Общества по вопросам надлежащего соблюдения настоящего Кодекса, не реже одного раза в год по собственной инициативе формирует отчет о соблюдении/несоблюдении его принципов и положений. В последующем данный отчет утверждается Советом директоров и включается в состав годового отчета Общества, при его наличии.

5. Случаи несоблюдения положений настоящего Кодекса рассматриваются на заседаниях соответствующих Комитетов и Советом директоров с принятием соответствующих решений, направленных на дальнейшее совершенствование корпоративного управления в Обществе.

6. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия: