Постановление Ревизионной комиссии по Павлодарской области от 16 мая 2016 года № 16/08
Утратило силу в соответствии с постановлением Ревизионной комиссии по Павлодарской области от 28 апреля 2017 года № 12/04
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», Типовой методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б», утвержденной приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13, Ревизионная комиссия по Павлодарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Павлодарской области». 2. Отделу организационно-правовой работы и контроля качества государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Павлодарской области» обеспечить государственную регистрацию настоящего постановления в территориальном органе юстиции. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Павлодарской области». 4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Утверждена
Методика
1. Общие положения
1. Настоящая методика ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Павлодарской области» (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», Типовой методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б», утвержденной приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13 и определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Павлодарской области» (далее - служащие корпуса «Б»). 2. Оценка деятельности служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы. 3. Оценка проводится по результатам деятельности служащего корпуса «Б» на занимаемой должности: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|