|
|
|
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 17 августа 2022 года № 316
ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 декабря 2021 года № 513 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 53)» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26508) следующее изменение: в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (выпуск 53), утвержденном указанным приказом: приложение 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу. 2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования; 3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А. А. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАН» Министерство индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан
Утвержден приказом Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 17 августа 2022 года № 316
Приложение 1 к Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессии рабочих (выпуск 53)
Классификация
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |