Приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 21 «Об утверждении Стратегического плана Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан на 2014 - 2018 годы» (с изменениями и дополнениями от 04.04.2016 г.)

Приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 21
Об утверждении Стратегического плана Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан на 2014 - 2018 годы

(с изменениями и дополнениями от 04.04.2016 г.)

В соответствии со статьей 62 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Стратегический план Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан на 2014 - 2018 годы.

2. Национальному бюро по противодействию коррупции, руководителям структурных подразделений, территориальных органов и подведомственных организаций Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан обеспечить своевременное и качественное исполнение мероприятий, предусмотренных в Стратегическом плане Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан на 2014 - 2018 годы.

3. Департаменту стратегических разработок и международных программ в течении трех календарных дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Ответственного секретаря Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан Ахметжанова С.К.

5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2016 года.

Проект

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу Министра по делам

государственной службы

Республики Казахстан

от 29 января 2016 года № 21

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН
Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан
на 2014 - 2018 годы

Астана, 2016 год

Раздел 1. Миссия и видение

Миссия Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее - Министерство): реализация единой государственной политики в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и противодействия коррупции.

Видение Министерства:

Профессиональный государственный аппарат, обеспечивающий качественную реализацию экономических программ и предоставление государственных услуг.

Надежная защита прав и законных интересов граждан, общества и государства посредством минимизации условий для проявлений коррупции в деятельности государственного аппарата.

Раздел 2. Анализ текущей ситуации

Стратегическое направление 1. Формирование профессиональной системы государственной службы.

1.1) Основные параметры развития системы государственной службы.

Стратегией «Казахстан-2050» определена необходимость сформировать профессиональный государственный аппарат, для которого служение народу и государству превыше всего. В реализацию данного принципа с 2013 года на законодательном уровне начала функционировать новая модель казахстанской государственной службы, основанная на Концепции, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 21 июля 2011 года № 119.