Решение Бурабайского районного маслихата Акмолинской области от 16 июня 2023 года № 8С-4/6
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» Бурабайский районный маслихат РЕШИЛ: 1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бурабайского районного маслихата». 2. Установить, что подпункт 12) пункта 2, абзац второй пункта 5 и глава 6 настоящей методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» действуют до 31 августа 2023 года. 3. Отменить решение Бурабайского районного маслихата от 18 апреля 2023 года № 8С-2/9 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бурабайского районного маслихата». 4. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Утверждена решением Бурабайского районного маслихата от 16 июня 2023 года № 8С-4/6
Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бурабайского районного маслихата»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – Методика) государственного учреждения «Аппарат Бурабайского районного маслихата» (далее – аппарат районного маслихата) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», Типовой методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - Типовая методика), утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299), и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – служащие корпуса «Б») аппарата районного маслихата. 2. Основные понятия, используемые в настоящей Методике: 1) вышестоящий руководитель – лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|